Paslaugos
Skelbimo nr.: | 98003 |
---|---|
Skelbimo data: | 2024-07-18 |
Skelbimas galioja iki: | 2024-08-01 (imtinai) |
Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Akmenės rajono socialinių paslaugų namai |
Konkursą organizuojanti įstaiga: | |
Pareigos: | Socialinis darbuotojas |
Pareiginės algos koeficientas: | 0,92 |
Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 1642,57 |
Darbo vieta (miestas): | Naujoji Akmenė |
Informacija apie įstaigą: | |
Pareigybės aprašymas: | |
PATVIRTINTA Akmenės rajono socialinių paslaugų namų direktoriaus 2024 m. liepos 12 d. įsakymu Nr. P-119 AKMENĖS RAJONO SOCIALINIŲ PASLAUGŲ NAMŲ SOCIALINIO DARBUOTOJO, DIRBANČIO ADMINISTRACIJOJE,PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS PAREIGYBĖ 1. Socialinis darbuotojas yra priskiriamas prie specialistų II pareigybių grupės. 2. Pareigybės lygis – A2. 3. Pareigybės paskirtis: socialinio darbuotojo pareigybės paskirtis – teikti socialines paslaugas įvairioms socialinėms žmonių grupėms, konsultuoti ir informuoti gyventojus dėl aprūpinimo neįgaliesiems techninės pagalbos priemonėmis, organizuoti transporto organizavimo paslaugas asmenims deklaravusiems gyvenamąją vietą Akmenės savivaldybėje, padėti socialinių paslaugų gavėjams išvengti socialinių problemų ir (ar) socialinės rizikos atsiradimo. 4. Pareigybės pavaldumas: socialinis darbuotojas tiesiogiai pavaldus Akmenės rajono socialinių paslaugų namų (toliau – Socialinių paslaugų namai) direktoriui. Darbuotoją į šias pareigas skiria ir atleidžia iš darbo, nustato jo pareiginį atlyginimą, skiria paskatinimus ir drausmines nuobaudas Socialinių paslaugų namų direktorius. II SKYRIUS SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus: 5.1. turi būti įgijęs aukštesnįjį arba aukštąjį socialinio darbo ar jam prilygintą išsilavinimą; 5.2. turėti teorinių socialinio darbo žinių apie Lietuvos socialinės apsaugos sistemą, socialinės apsaugos sritį reglamentuojančius teisės aktus, žmogaus teises; 5.3. mokėti savarankiškai dirbti ir bendrauti su žmonėmis; 5.4. turėti kompiuterinio raštingumo įgūdžius; 5.5. privalo būti pareigingas, atsakingas, darbštus, sąžiningas, humaniškas, gebėti derintis prie pokyčių, bendrauti su intelekto ir (ar) psichikos negalia turintiems asmenims, mokėti dirbti komandoje, gebėti išvengti konfliktų, o jiems iškilus, rasti konstruktyvius jų sprendimo būdus, būti lojaliu įstaigai ir dalyvauti bendruomeninėje veikloje. 5.6. turi žinoti ir išmanyti: 5.6.1. elektrinių prietaisų veikimo principus ir naudojimo tvarką; 5.6.2. higienos normų reikalavimus; 5.6.3. darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės saugos, elektros saugos reikalavimus; 5.6.4. teikiamos socialinės paslaugos sudėtį; 5.6.5. pagrindinius bendravimo, bendradarbiavimo ir tarnybinio etiketo reikalavimus; 5.6.6. pirmosios medicinos pagalbos suteikimą, įvykus nelaimingam atsitikimui darbe; 5.6.7. jam paskirto inventoriaus paskirtį ir jų priežiūrą; 5.6.8. Socialinių paslaugų namų vidaus darbo tvarkos taisykles, valdymo struktūrą, darbo organizavimo tvarkas ir taisykles, reglamentuojančias įstaigos veiklą; 5.6.9. išmanyti pagrindinius socialinių paslaugų teikimą reglamentuojančius teisės aktus. III SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 6. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 6.1. išklauso ir žino saugos darbe, priešgaisrinės ir elektrosaugos reikalavimus; 6.2. savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos Socialinių paslaugų įstatymu, Vyriausybės nutarimais, Socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymais, Socialinių paslaugų katalogu, Socialinių darbuotojų etikos kodeksu, kitais teisės aktais, Socialinių paslaugų namų nuostatais, direktoriaus įsakymais, vidaus tvarkomis ir šiais nuostatais; 6.3. turi pagrindinius bendravimo, bendradarbiavimo ir tarnybinio etiketo reikalavimus; 6.4. priima paslaugų gavėjų prašymus socialinėms paslaugoms gauti; 6.5. įveda paslaugų gavėjų duomenis į informacinę sistemą SPIS; 6.6. organizuoja Akmenės rajono gyventojams transporto organizavimo paslaugą; 6.7. sudaro grafikus transportui; 6.8. teikia informaciją pagal savo kompetenciją kitų institucijų atstovams; 6.9. konsultuoja ir informuoja paslaugų gavėjus techninės pagalbos priemonių skyrimo klausimais; 6.10. priima ir registruoja paslaugų gavėjų prašymus techninės pagalbos priemonėms gauti; 6.11. vykdo techninės pagalbos priemonių apskaitą; 6.12. sudaro asmens aprūpinimo techninės pagalbos priemonėmis sutartis; 6.13. išduoda techninės pagalbos priemones paslaugų gavėjams; 6.14. teikia paraiškas į Techninės pagalbos neįgaliesiems centrą priemonėms gauti; 6.15. rengia ir teikia Techninės pagalbos neįgaliesiems centrui ketvirtines ir metines ataskaitas apie techninės pagalbos priemonių išdavimą; 6.16. esant poreikiui vyksta atsivežti techninės pagalbos priemones iš Techninės pagalbos centro; 6.17. teikia pasiūlymus techninės pagalbos priemonių nurašymui; 6.18. techninės pagalbos priemonių apskaitą vedą į TPPA sistemą; 6.19. koordinuoja pirties paslaugų teikimą – veda paslaugų gavėjų statistiką, apskaitą, atnaujina aktualią informaciją; 6.20. rengia socialines programas ir projektus, dalyvauja jų įgyvendiname; 6.21. užtikrina asmenų orumą, tarpusavio santykius grįsdamas pagarbos, supratimo ir susitarimo principais; 6.22. dalyvauja Socialinių paslaugų namų direktoriaus įsakymu sudarytų komisijų, darbo grupių darbe ir atlieka jų pavestas užduotis, kad būtų įgyvendinti šioms komisijoms ar darbo grupėms suformuoti uždaviniai; 6.23. nuolat kelia profesinę kvalifikaciją specializuotuose kursuose, seminaruose bei darbo vietoje, atestuojasi ir įgyja kvalifikacinę kategoriją; 6.24. pildo reikalingą dokumentaciją; 6.25. ruošia mėnesio ir metines ataskaitas; 6.26. rengia ir įgyvendina darbo planus; 6.27. geba planuoti darbo laiką ir procesą; 6.28. laikosi konfidencialumo ir be administracijos žinios neteikia niekam informacijos; 6.29. bendrauja ir bendradarbiauja su socialinių paslaugų srities darbuotojais, kitais specialistais, keisdamasis informaciją, kurios reikia socialinio darbo procesui ir socialinėms paslaugoms teikti; 6.30. prireikus teikia informaciją ir pasiūlymus socialinio darbo klausimais įstaigos direktoriui, siekdamas socialinių paslaugų gavėjų socialinės gerovės; 6.31. organizuoja teikiamų socialinių paslaugų ir veiklos viešinimą; 6.32. esant poreikiui pavaduoja kitą darbuotoją; 6.33. vykdo su Socialinių paslaugų namų funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio Socialinių paslaugų namų direktoriaus pavedimus tam, kad būtų pasiekti įstaigos tikslai ir įgyvendinti uždaviniai. 6.33. atsako už: 6.33.1. kokybišką šiame pareigybės aprašyme numatytų pareigų ir funkcijų vykdymą; 6.33.2. socialinę ir kitą pagalbą, saugumą, griežtą sanitarinių, higieninių reikalavimų laikymąsi; 6.33.3. Socialinių paslaugų namų tvarkos taisyklių laikymąsi; 6.33.4. informacijos konfidencialumą; 6.33.5. tinkamą darbo laiko naudojimą ir darbo drausmės pažeidimus; 6.33.6. teisingą ir savalaikį dokumentacijos pildymą; 6.33.7. savo profesinės kompetencijos nuolatinį tobulinimą; 6.33.8. žalą, padarytą paslaugų gavėjui ar Socialinių paslaugų namams dėl savo kaltės ar neatsargumo. 6.33.9. už savo pareigų ir funkcijų nevykdymą ar netinkamą vykdymą, paslaugų gavėjui ar Socialinių paslaugų namams padarytą žalą dėl savo kaltės ar neatsargumo individualios priežiūros darbuotojas atsako Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka. _________________________ |
|
Dokumentų pateikimo būdas: | Konkursas pasibaigęs, dokumentai nepriimami |
Pareigos: | |
---|---|
Vardas, Pavardė: | |
Telefonas: | - |
El. paštas: | |
Adresas: | Akmenės r. sav., Naujosios Akmenės m., Respublikos g. 28 |
Nėra diskusijų
Asmenų, įtrauktų į aukštesniųjų vadovų rezervą, apklausa Pretendentų į įstaigos vadovo pareigas, dalyvavusių kompetencijų vertinime, apklausa (2024) Asmenų, 2024 m. dalyvavusių Viešojo valdymo agentūros organizuotuose konkursuose į įstaigos vadovo pareigas, apklausa Asmenų, 2024 m. dalyvavusių Viešojo valdymo agentūros organizuotuose konkursuose į karjeros valstybės tarnautojo pareigas, apklausa Komisijos narių, dalyvavusių VVA organizuotuose konkursuose į vadovaujamąsias pareigas, apklausa