Paslaugos
| Skelbimo nr.: | 62095 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2025-02-12 | ||||
| Skelbimas galioja iki: | 2025-02-26 (imtinai) | ||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Lietuvos kriminalinės policijos biuras | ||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Policijos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos | ||||
| Pareigos: | Specialiųjų užduočių 4-osios valdybos Valdybos viršininkas (karjeros valstybės tarnautojas) | ||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 1,99 | ||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 3552,95 | ||||
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius | ||||
| Informacija apie įstaigą: | https://lkpb.policija.lrv.lt/lt/ Kontaktai pasiteirauti: Irina Filina, Policijos departamento prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos Žmogiškųjų išteklių valdybos Personalo administravimo skyriaus patarėja, tel.: +370 700 57882, mob. tel. nr. +370 60 280 423, el. paštas: irina.filina@policija.lt. |
||||
| Pareigybės aprašymas: | |||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – III pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus biuro viršininko pavaduotojui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Pagrindinė veiklos sritis:
3.1. administracinis reglamentavimas.
4. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):
4.1.
teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
5. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
5.1. Teisės aktų projektų ir kitų dokumentų dėl administracinio reglamentavimo rengimas..
6. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:
6.1.
Teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo stebėsena ir koordinavimas..
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
7. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
8. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
9. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
10. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui.
11. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui.
12. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui.
13. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui.
14. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
15. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
16. Formuoja kriminalinės policijos veiklos strateginius tikslus atitinkančią informacinę ir elektroninų ryšių strategiją, apimančią elektroninės informacijos saugą..
17. Užtikrina Kriminalinės žvalgybos informacinės sistemos ir Kriminalinės žvalgybos telekomunikacinio tinklo kūrimą, tvarkymą, funkcionavimą, nepertraukiamumą, plėtrą, sąveiką, technologinį suderinamumą ir saugą..
18. Pagal kompetenciją įgyvendina valstybės įslaptintos informacijos apsaugos, tvarkant duomenis elektroniniu būdu, politiką. Teikia siūlymus, dalyvauja diegiant šalies ir užsienio valstybių gerąją praktiką kibernetinio saugumo, kriminalinės žvalgybos ir ikiteisminio tyrimo srityse, siekiant tobulinti šios veiklos organizavimo ir vykdymo procedūras..
19. Užtikrina įslaptintų kriminalinės policijos sistemų kibernetinį saugumą..
20. Atsako už korupcijos prevencinių priemonių organizavimą ir įgyvendinimą..
21. Organizuoja programinės ir techninės įrangos, reikalingos Lietuvos kriminalinės policijos biuro kibernetinei saugai užtikrinti, įsigijimą..
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
22. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
22.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
22.2.
studijų kryptis – informatikos inžinerija (arba);
22.3.
vadovaujamo darbo patirties trukmė – 1 metai.
arba:
22.4.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
22.5.
darbo patirties sritis – informacinių technologijų srities patirtis;
22.6.
darbo patirtis srityje – 4 metai;
22.7.
vadovaujamo darbo patirties trukmė – 1 metai.
23. Užsienio kalba (-os) ir jos (-ų) mokėjimo lygis:
23.1. anglų (B1).
24. Atitikimas kitiems reikalavimams:
24.1.
atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus išduodant leidimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Slaptai“.
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
25. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
25.1.
komunikacija - 4 lygis;
25.2.
analizė ir pagrindimas - 5 lygis;
25.3.
patikimumas ir atsakingumas - 5 lygis;
25.4.
organizuotumas - 5 lygis;
25.5.
vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis.
26. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
26.1.
lyderystė - 4 lygis;
26.2.
veiklos valdymas - 5 lygis;
26.3.
strateginis požiūris - 4 lygis.
27. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
27.1.
kontrolės ir priežiūros proceso valdymas - 5 lygis.
28. Profesinė kompetencija:
28.1.
veiklos planavimas - 4 lygis.
|
|||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | Konkursas pasibaigęs, dokumentai nepriimami | ||||
| Pareigos: | Žmogiškųjų išteklių valdybos Personalo administravimo skyriaus Patarėjas |
|---|---|
| Vardas, Pavardė: | Irina Filina |
| Telefonas: | +37052717882 |
| El. paštas: | irina.filina@policija.lt |
| Adresas: | Saltoniškių g. 19, Vilnius |
Nėra diskusijų
