Paslaugos
| Skelbimo nr.: | 61451 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2025-01-07 | ||||
| Skelbimas galioja iki: | 2025-01-21 (imtinai) | ||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Lietuvos Respublikos ryšių reguliavimo tarnyba | ||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Lietuvos Respublikos ryšių reguliavimo tarnyba | ||||
| Pareigos: | Spektro ir įrenginių priežiūros departamento direktorius (karjeros valstybės tarnautojas) | ||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 2,40 | ||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 4284,96 | ||||
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius | ||||
| Informacija apie įstaigą: | Siekiant patikrinti, ar asmuo yra tinkamas eiti valstybės tarnautojo pareigas ir ar valstybės tarnautojo pareigos tinka asmeniui, konkursą laimėjusiam asmeniui bus taikomas 3 mėnesių išbandymo terminas. | ||||
| Pareigybės aprašymas: | |||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – III pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus tarybos pirmininkui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. administracinių paslaugų teikimas.
4. administracinių sprendimų priėmimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
5. Spektro ir įrenginių priežiūra ir kontrolė.
6. Spektro ir įrenginių stebėsena ir analizė.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
7. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
8. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
9. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
10. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui.
11. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui.
12. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui.
13. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui.
14. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
15. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.
16. Planuoja ir koordinuoja žmogiškųjų bei materialinių išteklių naudojimą, siekiant optimizuoti struktūrinio padalinio veiklą ir pasiekti aukštą produktyvumą bei kokybę..
17. Užtikrina ilgalaikių struktūrinio padalinio tikslų iškėlimą ir jų įgyvendinimo stebėseną, naudojant iš anksto nustatytus veiklos rodiklius ir kitus pažangius metodus..
18. Teikia siūlymus struktūrinio padalinio veiklos tobulinimui, skatinant ilgalaikį efektyvumą ir strateginį tikslų įgyvendinimą..
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
19. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
19.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
19.2.
studijų kryptis – fizika (arba);
19.3.
studijų kryptis – matavimų inžinerija (arba);
19.4.
studijų kryptis – elektronikos inžinerija (arba);
19.5.
vadovaujamo darbo patirties trukmė – 1 metai.
arba:
19.6.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
19.7.
darbo patirties sritis – elektroninių ryšių srities patirtis;
19.8.
darbo patirtis srityje – 4 metai;
19.9.
vadovaujamo darbo patirties trukmė – 1 metai.
20. Užsienio kalba (-os) ir jos (-ų) mokėjimo lygis:
20.1. anglų (B2).
21. Atitikimas kitiems reikalavimams:
21.1.
atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus suteikiant teisę dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Riboto naudojimo“.
22. Transporto priemonių pažymėjimai:
22.1.
turėti vairuotojo pažymėjimą (B kategorija).
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
23. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
23.1.
komunikacija - 4 lygis;
23.2.
analizė ir pagrindimas - 5 lygis;
23.3.
patikimumas ir atsakingumas - 5 lygis;
23.4.
organizuotumas - 5 lygis;
23.5.
vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis.
24. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
24.1.
lyderystė - 4 lygis;
24.2.
veiklos valdymas - 5 lygis;
24.3.
strateginis požiūris - 4 lygis.
25. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
25.1.
kontrolės ir priežiūros proceso valdymas - 5 lygis;
25.2.
informacijos valdymas - 5 lygis.
26. Profesinė kompetencija:
26.1.
veiklos planavimas - 4 lygis.
|
|||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | ||||
| Pareigos: | Veiklos valdymo departamento Koordinatorius |
|---|---|
| Vardas, Pavardė: | Auksė Blažienė |
| Telefonas: | +37061813475 |
| El. paštas: | aukse.blaziene@rrt.lt |
| Adresas: | Mortos g. 14, LT-03219 Vilnius |
Nėra diskusijų
