Paslaugos
Skelbimo nr.: | 103710 |
---|---|
Skelbimo data: | 2025-03-31 |
Skelbimas galioja iki: | 2025-04-14 (imtinai) |
Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Lietuvos neformaliojo švietimo agentūra |
Konkursą organizuojanti įstaiga: | |
Pareigos: | Stovyklų priežiūros ir aptarnavimo skyrius Stovyklų priežiūros ir aptarnavimo skyriaus vadovas |
Pareiginės algos koeficientas: | 1,40 |
Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 2499,56 |
Darbo vieta (miestas): | Klaipėda |
Informacija apie įstaigą: | |
Pareigybės aprašymas: | |
LIETUVOS NEFORMALIOJO ŠVIETIMO AGENTŪROS STOVYKLŲ PRIEŽIŪROS IR APTARNAVIMO SKYRIAUS VADOVO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I. BENDROJI DALIS 1. Stovyklų priežiūros ir aptarnavimo skyriaus (toliau – Skyrius) vadovo (toliau – Vadovas) pareigybės tikslas – užtikrinti kokybišką Skyriaus veiklą, formuoti ir įgyvendinti Lietuvos neformaliojo švietimo agentūros (toliau – LINEŠA) strategijos tikslus. 2. Skyriaus vadovas yra tiesiogiai pavaldus LINEŠA direktoriaus pavaduotojui infrastruktūrai. 3. Pareigybės grupė – Struktūrinių padalinių vadovai ir jų pavaduotojai. 4. Pareigybės lygis – A2. 5. Nesant Skyriaus vadovo (atostogos, liga ir t.t.), jo pareigas eina direktoriaus įsakymu paskirtas asmuo. Šis asmuo įgyja atitinkamas teises ir atsako už tinkamą jam paskirtų pareigų vykdymą. 6.Skyriaus vadovas, atlikdamas jam priskirtas funkcijas, privalo vadovautis Lietuvos Respublikos įstatymais ir kitais teisės aktais, susijusiais su jo atliekamu darbu, LINEŠA nuostatais, direktoriaus įsakymais bei nurodymais, darbo tvarkos taisyklėmis, šiuo pareigybės aprašymu. II. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI PAREIGYBEI UŽIMTI 7. Kvalifikaciniai reikalavimai Skyriaus vadovo pareigybei užimti: 7.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygtu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą; 7.2. turėti ne mažesnę nei 2 metų vadovaujamo darbo patirtį ir ne mažesnę nei 3 metų patirtį, susijusią su pastatų ir jų inžinierinių sistemų priežiūra ir aptarnavimu; 7.3. žinoti ir mokėti taikyti Lietuvos Respublikos (toliau – LR) ir (ar) Europos Sąjungos (toliau – ES) teisės aktus, reglamentuojančius pareigybės funkcijų vykdymą; 7.4. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu lietuvių kalba; 7.5. žinoti techninių ir elektrotechninių disciplinų, šildymo sistemų ir vandentiekio tinklų eksploatacijos pagrindus; 7.6. išmanyti biudžeto planavimą ir valdymą, kokybės ir rezultatų užtikrinimą; 7.7. gebėti planuoti, organizuoti darbo krūvį, kaupti, sisteminti ir apibendrinti informaciją, rengti išvadas bei sugebėti numatyti problemas ir siūlyti galimus jų sprendimo būdus, vertinti kitų darbą; 7.8. išmanyti Lietuvos Respublikos teisės aktus, reglamentuojančius dokumentų rengimą, tvarkymą ir apskaitą, gebėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti, analizuoti informaciją, rengti išvadas bei teikti pasiūlymus; 7.9. žinoti saugos darbe, priešgaisrinės ir elektros saugos reikalavimus; 7.10. turėti projektų rizikų valdymo patirties; 7.11. išmanyti bendravimo su išoriniais partneriais specifiką. III. FUNKCIJOS 8. Skyriaus vadovas atlieka šias funkcijas: 8.1. planuoja ir organizuoja skyriaus veiklą: rūpinasi Skyriaus geru mikroklimatu, darbuotojų darbo krūvio valdymu, veiklų koordinavimu, užtikrina darbuotojų atliekamų užduočių kokybę; 8.2. teikia informaciją (raštu, telefonu, elektroniniu paštu, renginių metu) apie vykdomą veiklą visiems suinteresuotiems asmenims bei institucijoms; 8.3. organizuoja pastatų ir patalpų techninę priežiūrą ir remonto darbus; 8.4. organizuoja pastatų inžinierinių tinklų priežiūrą ir profilaktinius remonto darbus; 8.5. organizuoja pastato šildymo sistemos ir šilumos punkto paruošimo žiemos sezonui darbus; 8.6. organizuoja patalpų apsaugos ir valymo paslaugų darbų pirkimus ir vykdo jų priežiūrą 8.7. organizuoja prekių ir paslaugų, būtinų užtikrinti tinkamą Skyriaus funkcijų įvykdymą, pirkimo procedūras; 8.8. organizuoja tarnybinio transporto techninio aptarnavimo, priežiūros ir remonto darbus; 8.9. koordinuoja tarnybinio transporto naudojimą; 8.10. siūlo ir įgyvendina projektų rizikų valdymo priemones savo atsakomybių srityje; 8.11. koordinuoja perkamų objektų technines specifikacijas; 8.12. organizuoja nurašyto LINEŠA turto tinkamą utilizavimą; 8.13. organizuoja pastatų vidaus ryšio tinklų priežiūros ir remonto darbus; 8.14. padeda LINEŠA direktoriaus pavaduotojui infrastruktūrai rengti ir įgyvendinti strateginius, metinius veiklos planus ir vidines programas savo atsakomybės srityje; 8.15. koordinuoja Skyriaus darbą pagal organizacijos strateginius tikslus įgyvendinant Skyriaus metinius, pusmetinius ir ketvirtinius planus (įskaitant, bet neapsiribojant: padalinio kiekybinius ir kokybinius rodiklius) ir juos konsoliduoja ir analizuoja; užtikrina Skyriaus veiklos planų ir nustatytų rodiklių pasiekimą; 8.16. koordinuoja ir rengia Skyriaus nuostatus bei atsiradus objektyvioms aplinkybėms (naujų padalinio veiklų nustatymas, LINEŠA struktūros, etatų pakeitimai, darbo organizavimo keitimas ir kt.) užtikrina nuostatų keitimą; 8.17. organizuoja Skyriaus darbuotojų kompetencijų įvertinimo ir mokymų programų vykdymą; 8.18. vykdo kitas LINEŠA direktoriaus pavaduotojo infrastruktūrai užduotis ir pavedimus, susijusius su šiuose nuostatuose išvardintomis funkcijomis; 8.19. nuolat tobulina savo žinias, įgūdžius ir kitas profesines savybes bei gebėjimus; 8.20. pareigas vykdo ir darbus atlieka tinkamai bei kokybiškai, t.y. nustatyta apimtimi, laiku, efektyviai naudoja skirtus išteklius, vadovaujasi LINEŠA veiklos procedūromis bei siekia iškeltų procesų kokybės ir tikslų, vadovaujasi vertybėmis ir LINEŠA tvarkų bei taisyklių nuostatomis; 8.21. Darbo vietoje laikosi įstaigos darbo tvarkos taisyklių, darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės saugos reikalavimų, darbo higienos normų, nedelsiant praneša apie nelaimingą atsitikimą darbe ar darbo metu, profesinį susirgimą ar avariją direktoriaus pavaduotojui infrastruktūrai ar kitam jo įgaliotam asmeniui. IV. ATSAKOMYBĖS 9. Skyriaus vadovas pilnai atsako už savo pareigų, įtvirtintų Lietuvos Respublikos teisės aktuose, o taip pat LINEŠA darbo tvarkos taisyklėse, šiame pareigybės aprašyme, darbo sutartyje, LINEŠA vidaus teisės aktuose, tinkamą vykdymą. Jis atsako už tinkamą savo pareigų atlikimą teisės aktų nustatyta tvarka. LINEŠA vidaus teisės aktų nežinojimas neatleidžia nuo atsakomybės už jų nesilaikymą, išskyrus atvejus, kai apie juos nebuvo tinkamai informuotas. Vidaus teisės aktų ar kitų LINEŠA vadovybės nurodymų išplatinimas elektroniniu paštu yra laikomas tinkamu informavimu. 10. Už Skyriaus vadovui suteiktų teisių ir pareigų tinkamą vykdymą atsako Skyriaus vadovas. Skyriaus vadovui priskirtų teisių, pareigų ar įgaliojimų delegavimas kitam asmeniui neatleidžia jo nuo atsakomybės už tokių deleguotų teisių, pareigų ar įgaliojimų nevykdymą, ar netinkamą jų vykdymą, išskyrus atvejus, kai Skyriaus vadovas yra nedarbingas, yra išvykęs į komandiruotę ar dėl kitų pateisinamų priežasčių jo darbe laikinai nėra ir kai toks jo laikinas nebuvimas yra įformintas LINEŠA direktoriaus įsakymu. 11. LINEŠA direktorius turi teisę nutraukti darbo sutartį be įspėjimo ir nemokėti išeitinės išmokos, jeigu darbuotojas dėl savo kalto veikimo ar neveikimo padaro pareigų, kurias nustato darbo teisės normos ar darbo sutartis, pažeidimą Lietuvos Respublikos Darbo kodekso ir LINEŠA darbo tvarkos taisyklių nustatyta tvarka. 12. Už padarytą materialinę žalą darbuotojas atsako pagal Lietuvos Respublikos darbo bei civilinį kodeksus, o už įstatymų pažeidimus, padarytus vykdant savo funkcijas atsako pagal Lietuvos Respublikos administracinį, baudžiamąjį bei civilinį kodeksus. 13. Skyriaus vadovas yra atsakingas už Skyriaus veiklos rezultatus. ________________________________ |
|
Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
Pareigos: | |
---|---|
Vardas, Pavardė: | |
Telefonas: | (8 5) 276 0800 |
El. paštas: | info@linesa |
Adresas: | Vilnius, Žirmūnų g. 1B |
Nėra diskusijų
Viešojo valdymo agentūros metodinė konsultacija valstybės tarnybos klausimais Varėnoje Viešojo valdymo agentūros metodinė konsultacija valstybės tarnybos klausimais Asmenų, įtrauktų į aukštesniųjų vadovų rezervą, apklausa Komisijos narių, dalyvavusių VVA organizuotuose konkursuose į vadovaujamąsias pareigas, apklausa