Paslaugos
PATVIRTINTA | |
2015-06-05 Nėra | |
ĮTRAUKTA Į SĄRAŠĄ | |
Reg. Nr. 006 | |
Rengėjai: | UAB "Tagata" |
---|---|
Pavadinimas: | Streso ir konfliktų valdymas |
Tikslinė grupė: | Valstybės tarnautojai |
Tikslas: | |
Ugdyti dalyvių praktinius konfliktinių situacijų valdymo įgūdžius, sugebėti valdyti stresą darbe bei rasti tinkamiausius jų sprendimo būdus. Tobulinti dalykinio bendravimo įgūdžius, siekiant didesnio asmeninės veiklos efektyvumo. | |
Modulių/temų pavadinimai: | |
1. Streso atpažinimas. Žmonių reakcijos į stresines situacijas – 0,5 ak.val. 2. Fiziologinės reakcijos į stresą – 0,5 ak.val. 3. Stresas ir ligos – 0,5 ak.val. 4. Streso valdymo būdai ir metodai – 1 ak.val. 5. Savęs valdymas. Kaip išmokti kontroliuoti situaciją? – 1 ak.val. 6. Suvokimo reguliavimas, laiko valdymas ir stresas. Savivertė – 0,5 val. 7. Nerimo, pykčio valdymo, darboholizmo valdymas – 1 ak.val. 8. Mąstymo dekonstruktyvumas, iškraipymai ir iracionalumas – 0,5 ak.val. 9. Profesinis stresas – 0,5ak.val. 10. Konfliktų kilimo priežastys ir sprendimo būdai. – 1,5 ak. val. 11. Manipuliacijos ir jų valdymas -0,5 ak.val. | |
Programos trukmė (akad. val.): | 8 |
Mokymo metodai: | 1. Paskaitos demonstravimas skaidrėmis, 2. Praktinės užduotys: • „Apskrito stalo“ diskusijos, • „Minčių lietus“, • Auditorinės diskusijos, dalinimasis patirtimi, • Darbas grupėse, • Simuliacijos/inscenizacijos metodas, aktyvinantis mokymą, • „Gerosios patirties pavyzdžių analizė“. |
Nėra diskusijų
Asmenų, įtrauktų į aukštesniųjų vadovų rezervą, apklausa Pretendentų į įstaigos vadovo pareigas, dalyvavusių kompetencijų vertinime, apklausa (2024) Asmenų, 2024 m. dalyvavusių Viešojo valdymo agentūros organizuotuose konkursuose į įstaigos vadovo pareigas, apklausa Asmenų, 2024 m. dalyvavusių Viešojo valdymo agentūros organizuotuose konkursuose į karjeros valstybės tarnautojo pareigas, apklausa Komisijos narių, dalyvavusių VVA organizuotuose konkursuose į vadovaujamąsias pareigas, apklausa