1. Pareigybės lygmuo – VIII pareigybės lygmuo.

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.

3. Pagrindinė veiklos sritis:

3.1. administracinis reglamentavimas.

4. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):

4.1. pagalba valstybės ar vietos valdžią įgyvendinantiems asmenims atliekant jiems nustatytas funkcijas, išskyrus vidaus administravimo funkcijas, kaip jos apibrėžtos Viešojo administravimo įstatyme (atstovavimas teismuose ir (ar) išankstinio ginčų nagrinėjimo ne teismo tvarka institucijose).

5. Pagrindinės veiklos srities specializacija:

5.1. Įstaigos rengiamų teisės aktų projektų, kitų teisinio pobūdžio dokumentų rengimas ir jų vertinimas.

6. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:

6.1. Atstovavimas Asmens su negalia teisių apsaugos agentūrai prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos teismuose ir kitose institucijose..

7. Apdoroja su administraciniu reglamentavimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su administraciniu reglamentavimu susijusios informacijos apdorojimą.

8. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.

9. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl administracinio reglamentavimo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl administracinio reglamentavimo veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.

10. Rengia ir teikia pasiūlymus su administraciniu reglamentavimu susijusiais klausimais.

11. Rengia išvadas dėl teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų bei jų įgyvendinimo arba prireikus koordinuoja išvadų dėl teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų bei jų įgyvendinimo rengimą.

12. Rengia teisės aktų projektus ir kitus dokumentus dėl administracinio reglamentavimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų dokumentų dėl administracinio reglamentavimo rengimą.

13. Stebi teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų, priemonių ir programų įgyvendinimą arba prireikus koordinuoja teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų, priemonių ir programų įgyvendinimo stebėseną.

14. Atstovauja valstybei, įstaigai nacionaliniuose teismuose ir ginčų sprendimo institucijose civilinėse ir administracinėse bylose arba prireikus koordinuoja atstovavimą valstybei, įstaigai nacionaliniuose teismuose ir ginčų sprendimo institucijose civilinėse ir administracinėse bylose, rengia procesinius dokumentus ir juos įteikia, dalyvauja posėdžiuose ir įgyvendina kitas bylos šalies atstovo procesines teises.

15. Prisideda vykdant teismo sprendimus ir taikos sutartis arba prireikus koordinuoja teismo sprendimų ir taikos sutarčių vykdymą.

16. Renka iš valstybės ir savivaldybių institucijų valstybei ar įstaigai atstovauti reikalingą informaciją, dokumentus, mokslinę informaciją ir medžiagą, specialistų išvadas arba prireikus koordinuoja iš valstybės ir savivaldybių institucijų valstybei ar įstaigai atstovauti reikalingos informacijos, dokumentų, mokslinės informacijos ir medžiagos, specialistų išvadų rinkimą.

17. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

18. Rengia ir teikia su sudėtingais teisės klausimais susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su sudėtingais teisės klausimais susijusios informacijos rengimą ir teikimą.

19. Vertina ir rengia teisės aktų projektus, sutartis ir kitus su teisės klausimais susijusius dokumentus arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų, sutarčių ir kitų su teisės klausimais susijusių dokumentų vertinimą ir rengimą.

20. Koordinuoja Agentūros teisės aktų paskelbimą Teisės aktų registre ir Agentūros interneto svetainėje, savalaikį Agentūros darbuotojų informavimą apie teisės aktų pakeitimus.

21. Rengia ir teikia informaciją skyriaus kompetencijai priskirtais sudėtingais personalo valdymo klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos skyriaus kompetencijai priskirtais sudėtingais personalo valdymo klausimais rengimą ir teikimą.

22. Dalyvauja organizuojant Agentūros personalo tarnybinės veiklos vertinimą.

23. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

23.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

23.2. studijų kryptis – teisė.

24. Užsienio kalba (-os) ir jos (-ų) mokėjimo lygis:

24.1. anglų (B1) arba vokiečių (B1) arba rusų (B1).

25. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:

25.1. vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis;

25.2. organizuotumas - 4 lygis;

25.3. patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;

25.4. analizė ir pagrindimas - 5 lygis;

25.5. komunikacija - 4 lygis.

26. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:

26.1. informacijos valdymas - 4 lygis.

27. Profesinė kompetencija:

27.1. teisės išmanymas - 4 lygis.