PRISIJUNGTI

Paslaugos

VALSTYBĖS TARNYBOS PORTALAS

DARBUOTOJŲ PAGAL DARBO SUTARTĮ KONKURSO APRAŠYMAS

Pareigybės aprašymas:
Skelbimo nr.:	93746
Skelbimo data:	2024-02-08
Skelbimas galioja iki:	2024-02-23 (imtinai)
Konkursą inicijuojanti įstaiga:	Asmens su negalia teisių apsaugos agentūra prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos
Konkursą organizuojanti įstaiga:	Asmens su negalia teisių apsaugos agentūra prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos
Pareigos:	Teisės ir personalo skyriaus vyriausiasis specialistas
Pareiginės algos koeficientas:	1,03
Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo:	1838,96
Darbo vieta (miestas):	Vilnius
Informacija apie įstaigą:	Asmens su negalia teisių apsaugos agentūra prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Agentūra) – biudžetinė įstaiga prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos. Agentūros veiklos tikslas – užtikrinti asmens su negalia teisių apsaugos politikos ir jos įgyvendinimo priemonių, programų ir (ar) projektų įgyvendinimą, skatinti asmens su negalia teisių apsaugos politikos valdymo tobulinimą, žiniomis ir faktais grįstą naujų priemonių, paslaugų kūrimą ir vykdyti asmens su negalia teisių apsaugos politikos stebėseną. Informaciją apie skelbiamą konkursą pateikiama Agentūros interneto svetainėje (www.anta.lt), ir Agentūros Facebook paskyroje. Agentūros darbuotojas atsakingas už personalą: Teisės ir personalo skyriaus vyresnioji patarėja Jolanta Urbanovič, el. paštas: jolanta.urbanovic@anta.lt, tel. (85) 213 94 31
PATVIRTINTA Neįgaliųjų reikalų departamento prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus 2023 m. rugsėjo 21 d. įsakymu Nr. V-82 (Asmens su negalia teisių apsaugos agentūros prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus 2024 m. vasario 2 d. įsakymo Nr. V-35 redakcija) ASMENS SU NEGALIA TEISIŲ APSAUGOS AGENTŪROS PRIE LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS TEISĖS IR PERSONALO SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS PAREIGYBĖ 1. Teisės ir personalo skyriaus (toliau – skyrius) vyriausiojo specialisto pareigybė yra darbuotojo, dirbančio pagal darbo sutartį pareigybė, priskiriama specialistų pareigybių grupei. 2. Pareigybės lygis – B. II SKYRIUS SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus: 3.1. turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 metų; 3.2. būti gerai susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais valstybės tarnybą, viešąjį administravimą, darbo santykius, personalo politiką, teisės aktų projektų rengimą, kiek jie susiję su šios pareigybės funkcijų atlikimu, gebėti juos taikyti praktiškai; 3.3. sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu, mokėti valdyti, kaupti, analizuoti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas; 3.4. gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą, savarankiškai rinktis darbo metodus, analitiškai įvertinti ir apibendrinti problemas, dirbti komandoje; 3.5. mokėti dirbti kompiuteriu (teksto redaktoriumi, skaičiuokle, internetu, elektroniniu paštu, pristatymų kūrimo programa, teisės aktų ir kitų dokumentų paieškos sistemomis ir duomenų bazėmis). III SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 4.1. apdoroja su personalo valdymu susijusią informaciją; 4.2. koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų su personalo valdymu susijusių dokumentų rengimą tarp Asmens su negalia teisių apsaugos agentūros prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Agentūra) ir Nacionalinio bendrųjų funkcijų centro (toliau – NBFC); 4.3. kontroliuoja, ar NBFC teisės aktų ir kitų dokumentų personalo klausimais projektai parengti ir įforminti tinkamai, esant poreikiui organizuoja netinkamai parengtų ar įformintų projektų grąžinimą NBFC taisyti; 4.4. nustato valstybės tarnautojų ir darbuotojų mokymo ir kvalifikacijos tobulinimo prioritetus bei įvertina mokymo ir kvalifikacijos tobulinimo poreikius; 4.5. dalyvauja rengiant valstybės tarnautojų ir darbuotojų mokymo ir kvalifikacijos tobulinimo planus, derina jų finansavimą, atlieka kitas su žmogiškųjų išteklių plėtros organizavimu susijusias funkcijas; 4.6. pagal kompetenciją bendradarbiauja su mokymo ir kvalifikacijos tobulinimo įstaigomis; 4.7. organizuoja personalo vertinimą ir kompetencijų nustatymą; 4.8. padeda įgyvendinti personalo skatinimo ir motyvacijos sistemą; 4.9. rengia ir teikia pasiūlymus su personalo valdymo susijusias klausimais; 4.10. rengia dokumentus (pažymas) apie įstaigos personalo einamas pareigas, teisės aktų nustatyta tvarka teikia statistinę informaciją apie įstaigos personalą kitoms institucijoms bei Agentūros direktoriui, tiek kiek šių funkcijų centralizuotai nevykdo NBFC; 4.11. vykdo kitas personalo administravimo veiklas, tiek kiek šių funkcijų centralizuotai nevykdo NBFC; 4.12. rengia dokumentų bei raštų projektus tam, kad būtų įgyvendinti skyriui priskirti uždaviniai ir funkcijos; 4.13. pagal kompetenciją, konsultuoja Agentūros tarnautojus ir darbuotojus personalo bei valstybės tarnybos klausimais; 4.14. kaupia, sistemina ir saugo dokumentus, susijusius su šios pareigybės funkcijų vykdymu, ruošia juos saugojimui pagal patvirtintą dokumentacijos planą; 4.15. pagal kompetenciją dalyvauja Agentūros darbo grupių ir komisijų veikloje, organizuojamuose posėdžiuose, susirinkimuose Agentūros vadovybei ar skyriaus vedėjui pavedus; 4.16. vykdo kitus vienkartinio pobūdžio Agentūros direktoriaus bei skyriaus vedėjo pavedimus, siekiant agentūros strateginių tikslų įgyvendinimo. _________________
Dokumentų pateikimo būdas:	Konkursas pasibaigęs, dokumentai nepriimami

Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai:

Pareigos:
Vardas, Pavardė:
Telefonas:	865888400
El. paštas:	info@anta.lt
Adresas:	Vilnius, Švitrigailos g. 11E, LT-03228