DARBUOTOJŲ PAGAL DARBO SUTARTĮ KONKURSO APRAŠYMAS

Skelbimo nr.:

101061

Skelbimo data:

2024-11-28

Skelbimas galioja iki:

2024-12-12 (imtinai)

Konkursą inicijuojanti įstaiga:

Lygių galimybių kontrolieriaus tarnyba

Konkursą organizuojanti įstaiga:

Lygių galimybių kontrolieriaus tarnyba

Pareigos:

Veiklos administravimo skyrius Patarėjas.

Pareiginės algos koeficientas:

1,25

Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo:

2231,75

Darbo vieta (miestas):

Vilnius

Informacija apie įstaigą:

Lygių galimybių kontrolieriaus tarnyba - nepriklausoma žmogaus teisių institucija, kuri rūpinasi lygių galimybių užtikrinimu Lietuvoje. Prižiūrime, kaip įgyvendinamos Lietuvos Respublikos Konstitucijoje įtvirtintos lygios teisės, atliekame tyrimus dėl diskriminacijos, konsultuojame piliečius ir organizacijas lygių galimybių užtikrinimo klausimais, žingsnis po žingsnio siekiame pokyčio Lietuvoje. Siūlome nuo 2231,70 iki 2410,29 Eur darbo užmokestį (neatskaičius mokesčių), lanksčias darbo sąlygas, galimybę derinti darbą ir asmeninį gyvenimą, saugią ir pagarbią darbo aplinką. Informuojame, kad bus taikomas trijų mėnesių bandomasis laikotarpis. Dėl paskelbto konkurso papildomai galite kreiptis šiais kontaktais: Sigita Špakaitė, tel. +37052050641 ir el. p. sigita.spakaite@lygybe.lt

Pareigybės aprašymas:

PATVIRTINTA

Lietuvos Respublikos

lygių galimybių kontrolieriaus

2024 m. lapkričio 26 d. įsakymu Nr. V-35

LYGIŲ GALIMYBIŲ KONTROLIERIAUS TARNYBOS VEIKLOS ADMINISTRAVIMO SKYRIAUS

PATARĖJO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖ

1. Lietuvos Respublikos lygių galimybių kontrolieriaus tarnybos (toliau – Tarnyba) Veiklos administravimo skyriaus (toliau – Skyrius) patarėjas yra darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį.

2. Pareigybės grupė – specialistai.

3. Pareigybės lygis – A2.

4. Pareigybės paskirtis – patarėjo pareigybė reikalinga vykdyti funkcijas, susijusias su Tarnybos personalo valdymu ir administravimu, dokumentų valdymu.

5. Šias pareigas einantis darbuotojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.

II SKYRIUS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

6. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

6.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą;

6.2. turėti ne mažesnę kaip 2 metų personalo valdymo srities darbo patirtį;

6.3. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais viešąjį administravimą, valstybės tarnybą, darbo santykius, personalo valdymą, dokumentų valdymą ir saugojimą;

6.4. turėti gerus bendravimo ir bendradarbiavimo įgūdžius;

6.5. turėti žinių apie psichosocialinę darbuotojų gerovę ir įtraukios darbo kultūros kūrimą; 6.6. gebėti taikyti strategijas, skirtas darbuotojų stresui mažinti ir jų įsitraukimui didinti;

6.7. mokėti dirbti kompiuteriniu Microsoft Office programiniu paketu; mokėti naudotis kompiuterinėmis Lietuvos Respublikos valdžios duomenų bazėmis, informacinėmis sistemomis ir registrais;

6.8. mokėti valdyti informaciją, ją kaupti, sisteminti, apibendrinti ir rengti išvadas; gebėti atlikti darbuotojų apklausas ir analizuoti jų rezultatus;

6.9. žinoti dokumentų valdymo bei teisės aktų rengimo taisykles;

6.10. gebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą;

6.11. sklandžiai dėstyti savo mintis raštu ir žodžiu.

III SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

7. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

7.1 apdoroja su personalo valdymu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su personalo valdymu susijusios informacijos apdorojimą, rengia ir teikia pasiūlymus žmonių išteklių valdymo klausimais;

7.2. rengia su personalo valdymo klausimais susijusius dokumentus arba, esant poreikiui, koordinuoja su personalo valdymo klausimais susijusių dokumentų rengimą;

7.3. organizuoja ir įgyvendina naujų darbuotojų integracijos ir socializacijos procesus, siekiant užtikrinti greitą jų adaptaciją organizacijoje, organizacijos kultūros supratimą bei darbo veiklų perėmimą;

7.4. rūpinasi darbuotojų psichosocialine ir emocine gerove, inicijuoja priemones, skirtas saugios ir pagarbios darbo aplinkos kūrimui;

7.5. dalyvauja atliekant tarnybinių nusižengimų, darbo drausmės pažeidimų ir kitus panašaus pobūdžio tyrimus;

7.6. koordinuoja personalo atrankos, perkėlimo, atleidimo organizavimą;

7.7. koordinuoja personalo vertinimo ir kompetencijų nustatymo organizavimą;

7.8. organizuoja personalo mokymus ir kvalifikacijos kėlimą arba prireikus koordinuoja personalo mokymų ir kvalifikacijos kėlimo organizavimą;

7.9. tvarko duomenis Valstybės tarnautojų registre ir Valstybės tarnybos valdymo informacinėje sistemoje;

7.10. apdoroja su dokumentų valdymu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su dokumentų valdymu susijusios informacijos apdorojimą, rengia ir teikia pasiūlymus dokumentų valdymo klausimais;

7.11. rengia su dokumentų valdymo klausimais susijusius dokumentus arba, esant poreikiui, koordinuoja su dokumentų valdymo klausimais susijusių dokumentų rengimą;

7.12. koordinuoja dokumentų administravimą ir bylų apskaitą;

7.13. koordinuoja dokumentų valstybės archyvui ruošimą ir perdavimą;

7.14. organizuoja archyvinių dokumentų saugojimą ir naudojimą arba prireikus koordinuoja archyvinių dokumentų saugojimo ir naudojimo organizavimą;

7.15. rengia dokumentacijos planą ir registrų sąrašą arba prireikus koordinuoja dokumentacijos planų rengimą;

7.16. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus, kad būtų pasiekiami Skyriaus ar Tarnybos veiklos tikslai.

Susipažinau ir sutinku:

(Parašas)

(Vardas ir pavardė)

(Data)

Dokumentų pateikimo būdas:

Konkursas pasibaigęs, dokumentai nepriimami

Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai:

Pareigos:
Vardas, Pavardė:
Telefonas:	8 5 205 6040
El. paštas:	lygybe@lygybe.lt
Adresas:	S. Konarskio g. 35, LT-03123 Vilnius

Dokumentų į konkursus ar pakaitinių valstybės tarnautojų atrankas pateikimas

Pretendavimas į darbuotojo pareigas

Valstybės tarnybos tarnybinis kaitumas

Prašymų informacijai gauti teikimas

VALSTYBĖS TARNYBOS PORTALAS

Diskusijos

Apklausos

Leidiniai