1. Pareigybės lygmuo – I pareigybės lygmuo.

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus atskaitingas Lietuvos Respublikos Vyriausybei ir vidaus reikalų ministrui.

3. Atlieka kitas teisės aktuose nustatytas funkcijas.

4. Atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.

5. Vadovauja įstaigai.

6. Valdo įstaigos funkcijų atlikimo kokybę, savalaikiškumą ir atitiktį veiklos sričiai keliamiems reikalavimams.

7. Valdo įstaigos išteklius.

8. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.

9. Užtikrina įstaigos veiklos ir jos organizavimo pokyčių valdymą, skatina ir diegia inovatyvias ir pažangias įstaigos valdymo priemones, teikia siūlymus dėl įstaigos veiklos ar ją reglamentuojančių teisės aktų tobulinimo.

10. Organizuoja įstaigos veiklą, kad būtų pasiekti įstaigos veiklos tikslai, užtikrintas nustatytų užduočių įgyvendinimas.

11. Atlieka Viešojo valdymo agentūros nuostatuose direktoriui nustatytas funkcijas.

12. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

12.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (magistro kvalifikacinis laipsnis arba baigus vientisąsias studijas įgytas magistro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

13. Užsienio kalbos mokėjimo reikalavimai:

13.1. kalba - anglų;

13.2. kalbos mokėjimo lygis – C1.

14. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:

14.1. vertės visuomenei kūrimas - 5 lygis;

14.2. organizuotumas - 5 lygis;

14.3. patikimumas ir atsakingumas - 5 lygis;

14.4. analizė ir pagrindimas - 5 lygis;

14.5. komunikacija - 5 lygis.

15. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:

15.1. strateginis požiūris - 5 lygis;

15.2. veiklos valdymas - 5 lygis;

15.3. lyderystė - 5 lygis.