Paslaugos
| Skelbimo nr.: | 106189 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2025-07-11 |
| Skelbimas galioja iki: | 2025-07-25 (imtinai) |
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Lazdijų rajono savivaldybės administracija |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Lazdijų rajono savivaldybės administracija |
| Pareigos: | Viešosios įstaigos Lazdijų socialinių paslaugų centro direktorius |
| Pareiginės algos koeficientas: | 2,00 |
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 3570,80 |
| Darbo vieta (miestas): | Lazdijai |
| Informacija apie įstaigą: | Lazdijų socialinių paslaugų centras yra viešoji įstaiga, įmonės kodas 165228458, Kauno g. 8 LT-67128 Lazdijai Išsamesnę informaciją, susijusią su konkursu, teikia Adelė Sukackienė, Teisės ir personalo skyriaus vyriausioji specialistė, mob. + 370 687 32 649, el. paštas adele.sukackiene@lazdijai.lt. |
| Pareigybės aprašymas: | |
| PATVIRTINTA Lazdijų rajono savivaldybės mero 2025 m. birželio 11 d. potvarkiu Nr. 7V-151 VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS LAZDIJŲ SOCIALINIŲ PASLAUGŲ CENTRO DIREKTORIAUS PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS BENDROSIOS NUOSTATOS 1. Viešosios įstaigos Lazdijų socialinių paslaugų centro (toliau – Centras) direktorius yra viešosios įstaigos darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį. 2. Centro direktorius į pareigas priimamas 5 metų kadencijai konkurso būdu, išskyrus Lietuvos Respublikos socialinių paslaugų įstatymo 22 straipsnio 3 dalyje nurodytą atvejį, kai Centro direktorius be konkurso skiriamas antrajai kadencijai. Centro direktorius Lazdijų rajono savivaldybės mero potvarkiu antrai kadencijai gali būti skiriamas be konkurso, jeigu kiekvienais kadencijos metais jo veikla buvo įvertinta kaip viršijanti lūkesčius ir (arba) atitinkanti lūkesčius. II SKYRIUS KVALIFIKACINIAI REIKALAVIMAI 3. Direktorius, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos kvalifikacinius reikalavimus: 3.1. turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą išsilavinimą; 3.2. turėti ne mažesnę kaip dvejų metų vadovaujamo darbo patirtį; 3.3. turėti šias kompetencijas: 3.3.1. gebėjimo strategiškai mąstyti (formuoti Centro strategines veiklos kryptis; inicijuoti ir valdyti strateginius pokyčius, sistemiškai analizuoti ir objektyviai vertinti Centro strategijos procesus, nustatyti veiklos prioritetus, užtikrinti Centro tikslų įgyvendinimą); 3.3.2. lyderystės (gebėti inicijuoti idėjas, planus, iškelti aiškius tikslus, užduotis sau ir pavaldiems asmenims ir siekti juos įgyvendinti, tobulinti Centro valdymą, remiantis Centro misija, vizija ir tikslais, skatinti diegti naujoves Centre); 3.3.3. analizės (gebėti valdyti, kaupti, sisteminti ir apibendrinti informaciją, atlikti veiklos procesų analizę, planuoti Centro veiklą iš anksto numatant galimas stiprybes, silpnybes, galimybes ir grėsmes, siekti geriausio veiklos rezultato su mažiausiomis sąnaudomis, suinteresuotus asmenis įtraukti į Centro veiklos gerinimo procesus); 3.3.4. žmogiškųjų išteklių valdymo (gebėti užtikrinti veiksmingą komandinį darbą, motyvuoti darbuotojus, siekiant Centro misijos ir tikslų įgyvendinimo, užtikrinti darbuotojų atrankos ir motyvacines sistemas, laiku sudaryti sąlygas darbuotojų kvalifikacijos kėlimui ir tobulinimui, bendrauti ir bendradarbiauti tiek Centro viduje, tiek ir su visomis suinteresuotomis šalimis); 3.3.5. materialinių ir finansinių išteklių valdymo (mokėti veiksmingai valdyti materialinius, finansinius išteklius, jų šaltinius bei gebėti paskirstyti juos pagal prioritetus, inicijuoti papildomų išteklių pritraukimą; užtikrinti, kad visi ištekliai būtų valdomi skaidriai ir už juos atsiskaitoma); 3.3.6. komunikacijos ir viešųjų ryšių (sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu, gebėti bendrauti ir bendradarbiauti tiek Centro viduje, tiek už jo ribų); 3.4. mokėti dirbti ir naudotis „MS Office“ programų paketu, internetu, elektroniniu paštu, teisės aktų dokumentų paieškos sistemomis ir duomenų bazėmis; 3.5. išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius socialinių paslaugų veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, socialinių paslaugų priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą; 3.6. žinoti pagrindinius bendravimo ir bendradarbiavimo principus bei etikos normas; 3.7. atitikti Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatyme nustatytus reikalavimus nepriekaištingai reputacijai; 3.8. būti kūrybiškam, komunikabiliam, iniciatyviam, pareigingam; 3.9. gebėti vykdyti Centro įstatuose ir direktoriaus pareigybės aprašyme nustatytas funkcijas. III SKYRIUS DIREKTORIAUS FUNKCIJOS 4. Direktorius atlieka šias funkcijas: 4.1. organizuoja Centro finansinės apskaitos tvarkymą pagal Lietuvos Respublikos finansinės apskaitos įstatymą; 4.2. skiria asmenis rengiančius Centro finansines ataskaitas ar Centro metinę ataskaitą (toliau – metinė ataskaita); 4.3. atsako už teisingos, tikslios, išsamios informacijos apie Centro ūkines operacijas ir kitos informacijos, reikalingos Centro finansinėms ataskaitoms parengti, teikimą laiku finansines ataskaitas ar metinę ataskaitą rengiančiam asmeniui; 4.4. atsako už metinių finansinių ataskaitų rinkinio ir veiklos ataskaitos parengimą ir pateikimą kartu su auditoriaus išvada (jeigu auditas privalomas pagal Finansinių ataskaitų audito ir kitų užtikrinimo paslaugų įstatymą) arba metinės ataskaitos parengimą ir pateikimą Juridinių asmenų registro tvarkytojui ir visuotiniam dalininkų susirinkimui; 4.5. atsako už duomenų apie viešosios įstaigos dalininkus pateikimą Juridinių asmenų dalyvių informacinės sistemos tvarkytojui ir duomenų, nurodytų Civilinio kodekso 2.66 straipsnyje, pateikimą Juridinių asmenų registrui; 4.6. atsako už metinių finansinių ataskaitų rinkinio, veiklos ataskaitos ir auditoriaus išvados (jeigu auditas privalomas pagal Finansinių ataskaitų audito ir kitų užtikrinimo paslaugų įstatymą) arba metinės ataskaitos paskelbimą viešosios įstaigos interneto svetainėje; 4.7. atsako už sąlygų tretiesiems asmenims susipažinti su metinių finansinių ataskaitų rinkiniu, veiklos ataskaita ir auditoriaus išvada (jeigu auditas privalomas pagal Finansinių ataskaitų audito ir kitų užtikrinimo paslaugų įstatymą) arba metine ataskaita viešosios įstaigos buveinėje sudarymą; 4.8. šaukia visuotinius dalininkų susirinkimus; 4.9. praneša Centro dalininkams apie įvykius, galinčius turėti poveikį Centro veiklos tęstinumui, veiklos pobūdžiui ir apimčiai; 4.10. organizuoja Centro dalininkų apskaitą; 4.11. atsako už informacijos, kuri pateikiama apie Centro veiklą, nustatymą ir pateikimą visuomenei, viešų pranešimų paskelbimą; 4.12. atstovauja Centrui teisme, valstybės institucijose; 4.13. pagal savo kompetenciją Centro vardu sudaro sutartis su juridiniais ir fiziniais asmenimis; 4.14. tvirtina Centro vidaus tvarką reglamentuojančius, dokumentus; 4.15. atsako už Centro vidaus kontrolės tvarkos nustatymą; 4.16. nustato Centro personalo, rizikos valdymo, darbo užmokesčio ir (ar) kitose pasirinktose srityse politiką ir vykdo jų įgyvendinimo priežiūrą; 4.17. organizuoja auditoriaus ar audito įmonės parinkimą; 4.18. tvirtina Centro struktūrą ir pareigybių sąrašą; 4.19. rengia ir tvirtina Centro metinius veiklos planus; 4.20. rengia Centro ilgalaikę (ne trumpesnę kaip 3 metų laikotarpio) veiklos strategiją ir teikia tvirtinti Lazdijų rajono savivaldybės merui; 4.21. įgyvendina visuotinio dalininkų susirinkimo priimtus sprendimus; 4.22. teikia reikiamus dokumentus darbotvarkės klausimais Lazdijų rajono savivaldybės tarybos posėdžiams; 4.23. atidaro ir uždaro sąskaitas bankuose; 4.24. užtikrina Centro turto veiksmingą panaudojimą ir jo apsaugą; 4.25. užtikrina Centro antikorupcinės aplinkos formavimą; 4.26. gavęs Lazdijų rajono savivaldybės tarybos raštišką sutikimą, turi teisę pasirašyti sutartis dėl Centro ilgalaikio turto perdavimo, perleidimo, išnuomojimo, įkeitimo, garantavimo ar laidavimo juo, kitų subjektų prievolių vykdymo; 4.27. užtikrina teisės aktų, reglamentuojančių asmens duomenų apsaugą, įgyvendinimą Centre; 4.28. atlieka kitas pareigas, kurios neprieštarauja įstatymams, teisės aktams bei Centro įstatams. IV SKYRIUS ATSKAITOMYBĖ IR ATSAKOMYBĖ 5. Direktorius pavaldus ir atskaitingas Lazdijų rajono savivaldybės merui. 6. Direktorius teisės aktų nustatyta tvarka atsako už: 6.1. funkcijų, išvardintų šiame direktoriaus pareigybės aprašyme ir Centro įstatuose, atlikimą; 6.2. visą Centro veiklą, Centro veiklos rezultatus, valdymo išteklių ir finansinę būklę; 6.3. darbo, civilinės ir priešgaisrinės saugos taisyklių laikymąsi; 6.4. demokratinį Centro valdymą; 6.5. Centro veiklos valdymo ir apskaitos politiką bei finansų kontrolę, prekių, paslaugų ir darbų pirkimą vadovaujantis Lietuvos Respublikos viešųjų pirkimų įstatymu; 6.6. Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų, Lazdijų rajono savivaldybės tarybos sprendimų, Lazdijų rajono savivaldybės mero potvarkių, Lazdijų rajono savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų ir kitų teisės aktų tinkamą įgyvendinimą Centre; 6.7. buhalterinės apskaitos organizavimą, finansinių ataskaitų rinkinių pagal Lietuvos Respublikos viešojo sektoriaus atskaitomybės įstatymą ir kitų teisės aktų reikalavimus rengimą ir pateikimą atitinkamoms institucijoms; 6.8. Centro turto, darbo priemonių tausojimą ir priežiūrą. _________________________________ |
|
| Dokumentų pateikimo būdas: | Konkursas pasibaigęs, dokumentai nepriimami |
| Pareigos: | |
|---|---|
| Vardas, Pavardė: | |
| Telefonas: | 831852030 |
| El. paštas: | |
| Adresas: | Vilniaus g. 1, LT-67106 Lazdijai |
Nėra diskusijų
