Paslaugos
| Skelbimo nr.: | 64416 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2025-09-25 | ||||
| Skelbimas galioja iki: | 2025-10-09 (imtinai) | ||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Telšių rajono savivaldybės administracija | ||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Viešojo valdymo agentūra | ||||
| Pareigos: | Viešųjų ryšių skyriaus vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas) | ||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 1,50 | ||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 2678,10 | ||||
| Darbo vieta (miestas): | Telšiai | ||||
| Informacija apie įstaigą: | Savivaldybės biudžetinė įstaiga, Žemaitės g.14, LT-87133 Telšiai, juridinių asmenų registras, kodas 180878299 | ||||
| Pareigybės aprašymas: | |||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – V pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus savivaldybės administracijos direktoriui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. pagalba valstybės ar vietos valdžią įgyvendinantiems asmenims atliekant jiems nustatytas funkcijas, išskyrus vidaus administravimo funkcijas, kaip jos apibrėžtos Viešojo administravimo įstatyme.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
4. Komunikacijos ir visuomenės informavimo ryšių vystymas ir užtikrinimas, tarptautinių bendradarbiavimo ryšių koordinavimas.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
5. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
6. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
7. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
8. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
9. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
10. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
11. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
12. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
13. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.
14. Stebi ir kontroliuoja Savivaldybės internetinės svetainės turinio atnaujinimą, teikia pasiūlymus komunikacijos strategijos kūrimo (atnaujinimo), Savivaldybės įvaizdžio kūrimo, viešinimo kokybės gerinimo klausimais.
15. Analizuoja žiniasklaidoje ir socialiniuose tinkluose skelbiamą informaciją apie Savivaldybės veiklą, teikia pasiūlymus vadovybei šiais klausimais, administruoja ir kontroliuoja informacijos pateikimą žiniasklaidai, viešinimą Savivaldybės interneto svetainėje bei socialiniuose tinkluose.
16. Koordinuoja su tarptautinių ryšių palaikymu susijusios informacijos apdorojimą ir viešinimą. Koordinuoja Savivaldybės vadovų susitikimų su visuomene, svečių iš Lietuvos Respublikos institucijų, įstaigų, organizacijų priėmimo organizavimą, informacijos viešinimą.
17. Koordinuoja personalo vizitų į užsienio valstybes organizavimą ir, reikalui esant, organizuoja personalo vizitus į užsienio valstybes.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
18. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
18.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
18.2.
studijų kryptis – komunikacija (arba);
18.3.
studijų kryptis – žurnalistika (arba);
arba:
18.4.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
18.5.
darbo patirties sritis – viešųjų ryšių patirtis;
18.6.
darbo patirtis srityje – 5 metai;
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
19. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
19.1.
komunikacija - 5 lygis;
19.2.
analizė ir pagrindimas - 4 lygis;
19.3.
patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
19.4.
organizuotumas - 4 lygis;
19.5.
vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis.
20. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
20.1.
lyderystė - 4 lygis;
20.2.
veiklos valdymas - 4 lygis;
20.3.
strateginis požiūris - 4 lygis.
21. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
21.1.
informacijos valdymas - 4 lygis.
22. Profesinė kompetencija:
22.1.
viešųjų ryšių išmanymas - 4 lygis;
22.2.
tarptautinių ryšių išmanymas - 4 lygis.
|
|||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | ||||
| Pareigos: | Žmogiškųjų išteklių valdymo skyrius Vyriausiasis specialistas |
|---|---|
| Vardas, Pavardė: | Jolanta Gečienė |
| Telefonas: | +37067286311 |
| El. paštas: | jolanta.geciene@vva.gov.lt |
| Adresas: | Vilnius, Šventaragio g. 2 |
Nėra diskusijų
