PATVIRTINTA

Anykščių rajono savivaldybės

mero 2024 m. spalio 9 d.

potvarkiu Nr. 1-MP-510

VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS ANYKŠČIŲ RAJONOPSICHIKOS SVEIKATOS CENTRO DIREKTORIAUS PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖ

1. Viešosios įstaigos Anykščių rajono psichikos sveikatos centro (toliau – įstaiga) direktorius yra įstaigos vadovas.

II SKYRIUS

BENDRIEJI IR SPECIALIEJI REIKALAVIMAIŠIAS PAREIGAS EINANČIAMDARBUOTOJUI

2. Bendrieji kvalifikaciniai reikalavimai:

2.1. mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 „Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų nustatymo ir jų taikymo tvarkos aprašo patvirtinimo”;

2.2. turėti ne mažesnę kaip 3 metų vadovaujamo darbo patirtį. Privalumas – vadovavimo patirtis vadovaujant įstaigoms, organizacijoms, įmonėms, filialams;

2.3. turėti aukštojo mokslo kvalifikaciją, įgytą baigus universitetines sveikatos mokslų, socialinių mokslų, teisės arba verslo ir viešosios vadybos studijų krypčių grupės studijas ir įgijus magistro kvalifikacinį laipsnį, arba jai lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją.

3. Specialieji kvalifikaciniai reikalavimai:

3.1. išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, Sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius sveikatinimo veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą;

3.2. išmanyti sveikatos politikos, ekonomikos, teisės, finansų, personalo valdymo, administravimo bei darbo santykių reguliavimo pagrindus ir gebėti taikyti šias žinias organizuojant ir planuojant veiklą;

3.3. gebėti nustatyti rizikingas įstaigos (jos padalinio, filialo) veiklos sritis ir taikyti tinkamus rizikų valdymo modelius;

3.4. išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus;

3.5. turėti šias kompetencijas bei gebėti jas taikyti veikloje:

3.5.1. lyderystės kompetenciją, t. y. gebėti perteikti įstaigos viziją, misiją, tikslus ir įkvėpti jų siekti, suteikti reikalingą emocinę paramą, įtraukti į sprendimų priėmimą, ugdyti, kurti pozityvią darbo aplinką;

3.5.2. vadybines kompetencijas: turėti strateginį požiūrį, t. y. gebėti tikslus suderinti su valstybės prioritetais, įvertinti platesnį kontekstą, numatyti ateities galimybes ir gebėti jomis pasinaudoti, mokėti organizuoti bei valdyti veiklą, t. y. gebėti nustatyti veiklos prioritetus, organizuoti ir koordinuoti veiklą, užtikrinant tikslų įgyvendinimą;

3.5.3. kitas pagal pareigybės veiklos specifiką reikalingas kompetencijas (pvz.: gebėti vesti derybas, analizuoti bei pagrįsti, išmanyti komunikaciją, mokėti valdyti konfliktus, daryti įtaką kitų nuomonei ir požiūriui bei gauti jų pritarimą siūlomoms idėjoms, naudodamasis teisėtomis ir etiškomis priemonėmis ir kt.).

IIISKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJOFUNKCIJOS IR ATSAKOMYBĖ

4. Šias pareigas einantis darbuotojas organizuoja įstaigos veiklą ir veikia įstaigos vardu santykiuose su kitais asmenimis, sudaro, pakeičia ir nutraukia darbo sutartis su įstaigos darbuotojais, atlieka kitas personalo valdymo funkcijas.

5. Šias pareigas einančio darbuotojo funkcijos:

5.1. organizuoja viešosios įstaigos finansinę apskaitą pagal Lietuvos Respublikos finansinės apskaitos įstatymą;

5.2. parenka ir (arba) paskiria viešosios įstaigos finansines ataskaitas ar viešosios įstaigos metinę ataskaitą (toliau – metinė ataskaita) rengiantį asmenį;

5.3. teikia laiku teisingą, tikslią, išsamią informaciją, reikalingą viešosios įstaigos finansinėms ataskaitoms parengti, finansines ataskaitas ar metinę ataskaitą rengiančiam asmeniui;

5.4. parengia ir pateikia metinių finansinių ataskaitų rinkinį ir veiklos ataskaitą kartu su auditoriaus išvada (kai atliktas finansinių ataskaitų auditas, jeigu auditas privalomas pagal Finansinių ataskaitų audito ir kitų užtikrinimo paslaugų įstatymą) arba metinės ataskaitos parengimą ir pateikimą Juridinių asmenų registrui ir visuotiniam dalininkų susirinkimui;

5.5. pateikia duomenis apie viešosios įstaigos dalininkus Juridinių asmenų dalyvių informacinės sistemos tvarkytojui ir duomenis, nurodytus Civilinio kodekso 2.66 straipsnyje, Juridinių asmenų registrui;

5.6. paskelbia metinių finansinių ataskaitų rinkinį, veiklos ataskaitą ir auditoriaus išvadas (kai atliktas finansinių ataskaitų auditas, jeigu auditas privalomas pagal Finansinių ataskaitų audito ir kitų užtikrinimo paslaugų įstatymą) arba metinę ataskaitą viešosios įstaigos interneto svetainėje;

5.7. sudaro sąlygas tretiesiems asmenims susipažinti su metinių finansinių ataskaitų rinkiniu, veiklos ataskaita ir auditoriaus išvada (kai atliktas finansinių ataskaitų auditas, jeigu auditas privalomas pagal Finansinių ataskaitų audito ir kitų užtikrinimo paslaugų įstatymą) arba metine ataskaita viešosios įstaigos buveinėje;

5.8. sušaukia visuotinį dalininkų susirinkimą;

5.9. praneša viešosios įstaigos dalininkams apie įvykius, galinčius turėti poveikį viešosios įstaigos veiklos tęstinumui, veiklos pobūdžiui ir apimčiai;

5.10. vykdo viešosios įstaigos dalininkų apskaitą;

5.11. nustato ir pateikia informaciją, kuri pateikiama apie viešosios įstaigos veiklą visuomenei, paskelbia viešus pranešimus;

5.12. organizuoja auditoriaus ar audito įmonės parinkimą;

5.13. patvirtina viešosios įstaigos struktūrą ir pareigybių sąrašą;

5.14. įgyvendina dalininkų (savininko) priimtus sprendimus;

5.15. teikia klausimus svarstyti visuotiniam dalininkų susirinkimui;

5.16. sudaro teikiamų viešųjų paslaugų sąrašą, patvirtina ir paskelbia viešųjų paslaugų aprašymus, esant viešojo administravimo subjekto, kuriam suteikti viešojo administravimo įgaliojimai administruoti viešosios įstaigos teikiamas viešąsias paslaugas, įpareigojimui;

5.17. sudaro viešosios įstaigos teikiamų administracinių paslaugų sąrašą, patvirtina ir paskelbia administracinių paslaugų aprašymus;

5.18. nustato viešosios įstaigos paslaugų, darbų bei produkcijos kainas ir tarifus visuotinio dalininkų susirinkimo nustatyta tvarka;

5.19. nustato viešosios įstaigos vidaus kontrolės tvarką, išskyrus, kai viešosios įstaigos vidaus kontrolės tvarkos nustatymas įstatymu pavestas kitam subjektui;

5.20. patvirtina ir vykdo įgyvendinimo priežiūrą viešosios įstaigos politikos personalo, rizikos valdymo, darbo užmokesčio ir (ar) kitose pasirinktose srityse, jeigu tai nepavesta kolegialiam valdymo organui;

5.21. turi kitų teisių ir pareigų, kurios neprieštarauja įstatymams, kitiems teisės aktams.

______________

Susipažinau ir sutinku

__________________

(parašas)

_________________

(vardas, pavardė)

_______________

(data)