VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS KAIŠIADORIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS SVEIKATOS CENTRO

VYRIAUSIOJO SLAUGOS ADMINISTRATORIAUS

PAREIGINIAI NUOSTATAI

BENDROJI DALIS

1. VšĮ Kaišiadorių rajono savivaldybės sveikatos centro (Toliau – KRSSC) vyriausias slaugos administratorius yra administracijos darbuotojas.
2. Vyriausiasis slaugos administratorius privalo būti Lietuvos Respublikos pilietis arba nuolatinis Lietuvos Respublikos gyventojas, turintis leidimą nuolat gyventi Lietuvos Respublikoje ir mokantis valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją.
3. Vyriausiuoju slaugos administratoriumi gali dirbti asmuo, turintis ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį slaugos krypties išsilavinimą, socialinių mokslų magistro kvalifikacinį laipsnį, galiojančią bendrosios praktikos slaugytojo licenciją, ne mažesnę kaip 3 metų vadovaujamo darbo patirtį bei ne trumpesnę kaip 3 metų slaugytojo darbo patirtį.
4. Vyriausiasis slaugos administratorius dirbdamas vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais ir poįstatyminiais teisės aktais, VšĮ Kaišiadorių rajono savivaldybės sveikatos centro direktoriaus įsakymais, KRSSC įstatais, vidaus tvarkos, darbo tvarkos taisyklėmis, pareiginiais nuostatais bei kitais lokaliniais teisės aktais.
5. Vyriausiąjį slaugos administratorių konkurso būdu į darbą priima ir atleidžia iš jo KRSSC direktorius.
6. Esant būtinumui pareiginiai nuostatai gali būti keičiami.

KVALIFIKACINIAI REIKALAVIMAI

7. Vyriausiasis slaugos administratorius privalo išmanyti ir mokėti taikyti:

7.1. Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, Lietuvos Respublikos Sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius sveikatinimo veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą;

7.2. Lietuvos Respublikos teisės norminius dokumentus, susijusius su jo atliekamu darbu;

7.3. KRSSC veiklos specifiką;

7.4. slaugos ypatumus;

7.5. slaugos ir bendruosius etikos principus.

8. Vyriausiasis slaugos administratorius turi:

8.1. žinoti sveikatos politikos, ekonomikos, vadybos, administravimo, personalo valdymo bei darbo santykių reguliavimo pagrindus ir mokėti juos taikyti planuojant ir organizuojant sveikatinimo veiklą;

8.2. mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis (MS Office programomis, interneto naršykle, elektroninio pašto programa);

8.3. mokėti ne mažiau kaip vieną iš šių užsienio kalbų – anglų, vokiečių arba rusų – ne žemesniu kaip B1 lygiu.

PAREIGYBĖS TIKSLAS

9. Koordinuoti slaugos personalo darbą, vadovauti KRSSC skyrių ir filialų vyr. slaugos administratorių bei vyr. slaugytojų darbo organizavimui, siekiant užtikrinti pacientams įstaigoje prieinamas, kokybiškas ir efektyvias slaugos paslaugas.

PAVALDUMAS IR PAVADAVIMAS

10. Vyriausiasis slaugos administratorius tiesiogiai pavaldus KRSSC direktoriui.

11. Vyriausiajam slaugos administratoriui yra pavaldūs KRSSC skyrių, filialų vyr. slaugos administratoriai, vyr. slaugytojai, o funkciškai (metodiškai) pavaldūs – slaugos ir jai prilygstantys specialistai, pagalbinis personalas, dirbantis VšĮ KRSSC skyriuose, filialuose, sterilizacinėje ir maisto paruošimo skyriuje.

12. Vyriausiasis slaugos administratorius gali pavaduoti KRSSC skyrių vyr. slaugytojus, vaistų sandėlio sandėlininką jo visų rūšių atostogų, ligos ar kvalifikacijos kėlimo kursų metu.

13. Vyriausiojo slaugos administratoriaus funkcijas jo visų rūšių atostogų, laikino nedarbingumo ar kvalifikacijos kėlimo metu gali pavaduoti KRSSC skyrių vyr. slaugytojai arba filialų vyr. slaugos administratorius, turintis aukštąjį universitetinį arba neuniversitetinį išsilavinimą.

PARAŠO TEISĖ

14. Vyriausiojo slaugos administratoriaus parašas galioja įstaigos viduje.

PAREIGOS

15. Vyriausiasis slaugos administratorius privalo:

15.1. koordinuoti slaugos darbą, vadovauti KRSSC skyrių, filialų vyr. slaugos administratorių ir vyr. slaugytojų darbo organizavimui, kad būtų užtikrintos prieinamos, kokybiškos ir efektyvios slaugos paslaugos pacientams įstaigoje;

15.2. suprasti slaugos, kaip sveikatos priežiūros sistemos sudedamosios dalies vaidmenį nepavojingos ir saugios slaugos įtaką paciento sveikatai, gebėti tai išaiškinti kitiems slaugantiesiems;

15.3. gerai išmanyti slaugos ypatumus ir apie slaugą KRSSC informuoti įstaigos vadovybę;

15.4. analizuoti ir vertinti slaugos kokybę, spręsti iškilusias problemas, teikti pasiūlymus kaip jas spręsti; sudaryti galimybes ir numatyti būdus slaugos praktikai plėtoti ir tobulinti;

15.5. savo kompetencijos ribose konsultuoti infekcijų kontrolės specialistą organizuojant hospitalinių infekcijų, pavojingų ir ypač pavojingų užkrečiamųjų ligų bei jų rizikos veiksnių priežiūros sistemos kūrimą;

15.6. kontroliuoti bendrosios praktikos slaugytojų darbą;

15.7. organizuoti aprūpinimą būtinomis medicininėmis priemonėmis, dezinfekcinėmis medžiagomis, užtikrinti būtiną jų atsargą ir apskaitą.

15.8. vykdyti privalomas sveikatos programas;

15.9. vykdyti ir užtikrinti einamąją finansų kontrolę; savo kompetencijos ribose atlikti finansų kontrolės procedūras;

15.10. kontroliuoti KRSSC objektų sanitarinę būklę ir imtis priemonių trūkumams šalinti;

15.11. esant poreikiui organizuoti slaugos personalo kvalifikacijos tobulinimą;

15.12. bendradarbiauti su KRSSC asmens sveikatos priežiūrą vykdančiu personalu, aptariant su juo slaugos veiksmus;

15.13. užtikrinti slaugos ar pacientų priežiūros tikslų įgyvendinimą;

15.14. ugdyti slaugos personalui slaugos ir pacientų priežiūros tikslus ir įgūdžius;

15.15. gerinti teikiamų slaugos paslaugų kokybę, įdiegiant naujas technologijas ir metodus;

15.16. supažindinti KRSSC vyr. slaugytojus su teisės aktais, reguliuojančiais slaugos praktiką;

15.17. rengti vyresniųjų slaugytojų susirinkimus;

15.18. konsultuoti vyr. slaugos administratorius, bendrosios praktikos slaugytojus jų darbo klausimais;

15.19. koordinuoti KRSSC praktiką atliekančių slaugos studentų veiklą;

15.20. dalyvauti slaugos specialistų kolektyvo formavime;

15.21. užtikrinti gerą pacientų aptarnavimą kontroliuojant darbuotojų darbo laiką pagal patvirtintus darbo grafikus;

15.22. dalyvauti nustatant slaugos specialistų darbo krūvius;

15.23. dalyvauti slaugos tarybos veikloje;

15.24. diegti ir tobulinti slaugos dokumentaciją, kontroliuoti jų pildymo kokybę;

15.25. esant poreikiui slaugos darbuotojų tobulinimosi centrui pateikti paraiškas dėl bendrosios praktikos slaugytojų tobulinimosi bei kvalifikacijos kėlimo;

15.26. teikti pasiūlymus ir dalyvauti iš Europos Sąjungos struktūrinių fondų ar Kaišiadorių rajono savivaldybės lėšų finansuojamų programų kūrime;

15.27. pagal kompetenciją vykdyti KRSSC direktoriaus, direktoriaus pavaduotojo medicinai, direktoriaus pavaduotojo šeimos medicinai, skyrių vedėjų, teisininko, vyr. finansininko, buhalterijos darbuotojų pavedimus, tam, kad būtų įgyvendinti KRSSC pavesti uždaviniai ir funkcijos;

15.28. teikti skubią medicinos pagalbą, savo kompetencijos ribose tinkamai reaguoti į gyvybei pavojingą organizmo būklę;

15.29. laikytis darbo drausmės, darbų saugos, gaisrinės saugos instrukcijų reikalavimų;

15.30. laikytis medicinos etikos, moralės ir konfidencialumo principų reikalavimų;

15.31. vykdyti kitus direktoriaus nurodymus siekiant įgyvendinti KRSSC tikslus ir funkcijas;

15.32. nutraukus darbo santykius, esant būtinybei, perduoti KRSSC visą dokumentaciją, medikamentus (narkotines medžiagas) ir materialųjį turtą, perdavimą įforminant perdavimo-priėmimo aktu, dalyvaujant direktoriaus įsakymu paskirtai komisijai.

TEISĖS

16. Vyriausiasis slaugos administratorius turi teisę:

16.1. teikti pasiūlymus KRSSC direktoriui dėl slaugos darbo kokybės gerinimo ir gauti darbui būtiną informaciją;

16.2. susipažinti su KRSSC direktoriaus įsakymais ir kitais oficialiais dokumentais, gauti jų kopijas;

16.3. dalyvauti slaugos moksliniuose tyrimuose;

16.4. reikalauti sudaryti saugias darbo sąlygas;

16.5. reikalauti aprūpinti darbui reikalingomis priemonėmis;

16.6. neatlikti darbų, kurie prieštarauja darbų ir priešgaisrinės saugos taisyklėms, prieš tai pranešant KRSSC direktoriui;

16.7. atsisakyti dirbti, jeigu nesudarytos saugios darbo sąlygos ir gresia pavojus sveikatai ir gyvybei;

16.8. tobulinti savo kompetenciją, dalyvauti seminaruose, mokymuose bei kituose kvalifikacijos kėlimo renginiuose;

16.9. bendradarbiauti su kitų įstaigų slaugos tarnybomis, organizacijomis bei asmens sveikatos priežiūros specialistais;

16.10. direktoriui teikti pasiūlymus dėl darbo sąlygų pagerinimo, skatinamųjų priemonių ir drausminių nuobaudų taikymo pavaldumo teisę turintiems darbuotojams.

DRAUDŽIAMA

17. Darbe pasirodyti ir būti neblaiviam ar apsvaigusiam nuo narkotinių, toksinių ir kitų svaiginančių medžiagų, vartoti alkoholinius gėrimus, rūkyti.

18. Savavališkai pasišalinti iš darbo vietos.

19. Atlikti darbus, kurie neatitinka vyriausiajam slaugos administratoriui keliamų reikalavimų.

ATSAKOMYBĖ

19. Vyriausiasis slaugos administratorius atsako:

19.1. už einamąją finansų kontrolę, už atliekamas finansų kontrolės procedūras.

19.2. už KRSSC direktoriaus nurodymų netinkamą vykdymą;

19.3. už saugos ir sveikatos darbe, gaisrinės saugos, elektrosaugos reikalavimų vykdymą;

19.4. už jam priskirtų materialinių vertybių tinkamą naudojimą, saugojimą, priežiūrą;

19.5. už teisės aktų, reguliuojančių slaugos praktiką, tinkamą vykdymą;

20. Už vidaus, darbo tvarkos taisyklių, gaisrinės saugos taisyklių, saugos darbe reikalavimų, kitų direktoriaus patvirtintų lokalinių teisės aktų nevykdymą ar netinkamą jų vykdymą, šiuose pareiginiuose nuostatuose ir direktoriaus pavestų pareigų ir nurodymų netinkamą vykdymą, nevykdymą, aplaidumą, padarytas profesines klaidas, už suteiktų įgaliojimų viršijimą, gali būti taikomos Lietuvos Respublikos darbo kodekso ir kitų teisės aktų, reglamentuojančių atsakomybę, nuostatos.