Paslaugos
| Skelbimo nr.: | 56349 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2023-06-09 | ||||
| Skelbimas galioja iki: | 2023-06-23 (imtinai) | ||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Viešojo valdymo agentūra | ||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Viešojo valdymo agentūra | ||||
| Pareigos: | Vyriausiasis patarėjas (karjeros valstybės tarnautojas) | ||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 15.00 | ||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 2,790.00 | ||||
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius | ||||
| Informacija apie įstaigą: | Daugiau informacijos čia https://bit.ly/3MU9g67 | ||||
| Pareigybės aprašymas: | |||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – IV pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus direktoriui (įstaigos vadovui).
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Pagrindinė veiklos sritis:
3.1. sprendimų įgyvendinimas.
4. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):
4.1.
personalo valdymas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
5. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
5.1. Valstybės tarnyba.
6. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:
6.1.
organizacinės kultūros formavimas.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
7. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
8. Koordinuoja informacijos su sprendimų įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą arba prireikus rengia ir teikia informaciją su sprendimų įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais.
9. Koordinuoja sprendimų įgyvendinimo proceso organizavimą arba prireikus organizuoja sprendimų įgyvendinimo procesą.
10. Koordinuoja su sprendimų įgyvendinimu susijusios informacijos apdorojimą arba prireikus apdoroja su sprendimų įgyvendinimu susijusią informaciją.
11. Koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl sprendimų įgyvendinimo rengimą arba prireikus rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl sprendimų įgyvendinimo.
12. Rengia ir teikia pasiūlymus su sprendimų įgyvendinimu susijusiais klausimais.
13. Koordinuoja su personalo valdymu susijusios informacijos apdorojimą arba prireikus apdoroja su personalo valdymu susijusią informaciją.
14. Koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų su personalo valdymu susijusių dokumentų rengimą arba prireikus rengia teisės aktų projektus ir kitus su personalo valdymu susijusius dokumentus.
15. Rengia ir teikia pasiūlymus su personalo valdymu susijusiais klausimais.
16. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.
17. Analizuoja Lietuvos ir užsienio šalių viešojo ir privataus sektoriaus žmogiškųjų išteklių valdymo politikos ir organizacinės kultūros gerąsias praktikas, rekomendacijas ir teikia pasiūlymus dėl šios srities tobulinimo.
18. Teikia pasiūlymus dėl žmogiškųjų išteklių valdymo politikos, įstaigos vystymui palankios aplinkos kūrimo, priemonių, orientuotų į patrauklios darbo aplinkos formavimą įgyvendinimo.
19. Koordinuoja žmogiškųjų išteklių valdymo ir vertybių sistemos diegimo gerosios patirties sklaidą.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
20. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
20.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
20.2.
studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
20.3.
studijų kryptis – žmonių išteklių vadyba (arba);
20.4.
studijų kryptis – psichologija (arba);
20.5.
studijų kryptis – komunikacija (arba);
arba:
20.6.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
20.7.
darbo patirties sritis – personalo srities patirtis;
20.8.
darbo patirtis srityje – 5 metai;
21. Užsienio kalbos mokėjimo reikalavimai:
21.1. kalba - anglų;
21.2. kalbos mokėjimo lygis – B1.
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
22. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
22.1.
komunikacija - 4 lygis;
22.2.
analizė ir pagrindimas - 5 lygis;
22.3.
patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
22.4.
organizuotumas - 4 lygis;
22.5.
vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis.
23. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
23.1.
informacijos valdymas - 4 lygis.
24. Profesinė kompetencija:
24.1.
žmogiškųjų išteklių valdymas - 4 lygis;
24.2.
viešųjų ryšių išmanymas - 4 lygis.
|
|||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | Konkursas pasibaigęs, dokumentai nepriimami | ||||
| Pareigos: | Atrankų skyriaus Patarėjas |
|---|---|
| Vardas, Pavardė: | Kristina Jasilionytė |
| Telefonas: | +37052196804; +37068498512 |
| El. paštas: | kristina.jasilionyte@vva.gov.lt |
| Adresas: | Vilnius, Šventaragio g. 2 |
Nėra diskusijų
Pretendentų į įstaigos vadovo pareigas, dalyvavusių kompleksiniame vertinime, apklausa (2023) Asmenų, 2023 m. dalyvavusių Viešojo valdymo agentūros organizuotuose konkursuose, apklausa Komisijos narių, dalyvavusių VVA organizuotuose konkursuose į vadovaujamąsias pareigas, apklausa Komisijos narių, dalyvavusių VVA organizuotuose konkursuose į vadovaujančias pareigas, apklausa
