VYRIAUSIOJO GYDYTOJO PAVADUOTOJO MEDICINAI PAREIGINIAI NUOSTATAI

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS PASKIRTIS

1. Vyriausiojo gydytojo pavaduotojo medicinai (toliau – Pavaduotojas medicinai) pareigybė skirta organizuoti sveikatos priežiūros paslaugų teikimą ligoninės padaliniuose, analizuoti ir kontroliuoti jų veiklos rezultatus bei užtikrinti aukštą teikiamų paslaugų kokybės bei pacientų aptarnavimo kultūros lygį.

II SKYRIUS

BENDROSIOS NUOSTATOS

1. Šie pareiginiai nuostatai reglamentuoja Pavaduotojo medicinai teises ir pareigas bei atsakomybę.
2. Pavaduotoją medicinai viešo konkurso būdu penkerių metų laikotarpiui priima, atleidžia iš pareigų teisės aktų nustatyta tvarka vyriausiasis gydytojas.
3. Pavaduotojas medicinai pavaldus vyriausiajam gydytojui. Jam pavaduotojas medicinai atsiskaito už savo darbą, teikia informaciją apie savo darbo rezultatus, užduočių vykdymą, pavedimų įgyvendinimą.
4. Pavaduotojui medicinai tiesiogiai pavaldūs stacionarinių, ambulatorinių ir specialiųjų skyrių vedėjai.
5. Pavaduotojo medicinai parašo teisė už įstaigos ribų galioja pasirašant dokumentus susijusius su pacientų gydymo klausimais.

III SKYRIUS

BENDRIEJI KVALIFIKACINIAI REIKALAVIMAI

1. Bendrieji kvalifikaciniai reikalavimai:

7.1. mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją;

7.2. turėti aukštąjį biomedicinos mokslų studijų srities medicinos studijų krypties išsilavinimą ir jo kvalifikaciniai reikalavimai turi atitikti Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro įsakymais patvirtintus kvalifikacinius reikalavimus;

7.3. turėti ne mažesnę kaip 5 metų darbo patirtį asmens sveikatos priežiūros paslaugų srityje pagal įgytą gydytojo profesinę kvalifikaciją, bei turėti ne mažesnę kaip 3 metų vadovaujamo darbo (gydytojų darbo organizavimo) patirtį.

IV SKYRIUS

SPECIALIEJI KVALIFIKACINIAI REIKALAVIMAI

1. Specialieji kvalifikaciniai reikalavimai:

8.1. išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius asmens sveikatos priežiūros paslaugų teikimą, sveikatinimo veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą;

8.2. išmanyti sveikatos politikos, ekonomikos, teisės, finansų, personalo valdymo, administravimo bei darbo santykių reguliavimo pagrindus ir gebėti taikyti šias žinias organizuojant ir planuojant veiklą;

8.3. gebėti nustatyti rizikingas įstaigos (jos padalinio, filialo) veiklos sritis ir taikyti tinkamus rizikų valdymo modelius;

8.4. išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus;

8.5. turėti šias kompetencijas bei gebėti jas taikyti veikloje:

8.5.1. lyderystės kompetenciją, t. y. gebėti perteikti įstaigos viziją, misiją, tikslus ir įkvėpti jų siekti, suteikti reikalingą emocinę paramą, įtraukti į sprendimų priėmimą, ugdyti, kurti pozityvią darbo aplinką;

8.5.2. vadybines kompetencijas: turėti strateginį požiūrį, t. y. gebėti tikslus suderinti su valstybės prioritetais, įvertinti platesnį kontekstą, numatyti ateities galimybes ir gebėti jomis pasinaudoti, mokėti organizuoti bei valdyti veiklą, t. y. gebėti nustatyti veiklos prioritetus, organizuoti ir koordinuoti veiklą, užtikrinant tikslų įgyvendinimą;

8.5.3. kitas pagal pareigybės veiklos specifiką reikalingas kompetencijas (pvz. gebėti vesti derybas, analizuoti bei pagrįsti, išmanyti komunikaciją, mokėti valdyti konfliktus, daryti įtaką kitų nuomonei ir požiūriui bei gauti jų pritarimą siūlomoms idėjoms, naudodamasis teisėtomis ir etiškomis priemonėmis ir kt.);

V SKYRIUS

PAVADUOTOJO MEDICINAI PAREIGOS

1. Pavaduotojas medicinai privalo:

9.1. užtikrinti Ligoninėje Lietuvos Respublikos įstatymų, Lietuvos Respublikos Sveikatos apsaugos ministro įsakymų ir kitų norminių sveikatos priežiūrą, gydymą ir slaugą reglamentuojančių teisės aktų vykdymą ir prižiūri, kad Ligoninėje asmens sveikatos priežiūros paslaugos būtų teikiamos kokybiškai ir laikantis galiojančių Lietuvos Respublikos teisės aktų;

9.2. vadovauti gydymo procesui bei spręsti su tuo susijusius klausimus;

9.3. organizuoti stacionaro skyrių veiklą taip, kad būtų užtikrintas savalaikis pacientų ištyrimas ir gydymas;

9.4. kontroliuoti racionalų diagnostikos ir gydymo priemonių naudojimą;

9.5. vykdyti ligoninės kokybės priežiūrą;

9.6. rengti vyriausiojo gydytojo vidaus tvarkos įsakymus, medicinines rekomendacijas, tvarkos aprašus susijusius su sveikatos priežiūros paslaugų teikimo pacientams organizavimu ir kontroliuoti jų vykdymą;

9.7. vykdyti vyriausiojo gydytojo pavestų įsakymų kontrolę;

9.8. rengti siūlymus dėl sveikatos priežiūros specialistų tobulinimosi;

9.9. organizuoti, kad būtų diegiamos naujos gydymo technologijos ir metodai, kad sveikatos priežiūros specialistai įgytų darbo ir praktinių žinių;

9.10. kontroliuoti vaistų, medicinos priemonių, medicininės įrangos panaudojimą ligoninėje;

9.11. tvirtinti pavaldžių Ligoninės skyrių vedėjų pateiktus gydytojų darbo grafikus bei darbo laiko apskaitos žiniaraščius, koordinuoja jų kasmetinių atostogų grafiką;

9.12. dirbti komandoje su kitais Administracijos darbuotojais, skyrių vedėjais ir palaikyti visų Ligoninės padalinių tarpusavio komunikavimą ir bendradarbiavimą;

9.13. informuoti ir supažindinti skyrių vedėjus su naujais darbui aktualiais Lietuvos Respublikos įstatymais, kitais teisės aktais, vyriausiojo gydytojo įsakymais;

9.14. analizuoti pacientų pasiūlymus ir skundus, imtis priemonių nusiskundimams išsiaiškinti ir užkardyti;

9.15. ruošti dokumentus ligoninės veiklos licencijavimui, atsakymų projektus į įvairių institucijų užklausomuosius raštus;

9.16. kontroliuoti narkotinių ir kitų medikamentų panaudojimo, skyrimo pagrįstumą, rengti dokumentų projektus dėl reikalavimų medikamentams ir medicinos priemonėms reglamentavimo;

9.17. dalyvauti ruošiant pavaduotojui pavaldžių įstaigos skyrių vedėjų, gydytojų, pareiginius nuostatus;

9.18. teikti pasiūlymus vidaus medicininio audito padaliniui dėl naujų instrukcijų, gydymo metodikų įdiegimo ir patvirtintų kokybės sistemos procedūrų keitimo;

9.19. nustatyta tvarka ir nustatytu laiku dalyvauja įstaigos susirinkimuose, posėdžiuose, pasitarimuose, konsiliumuose, konferencijose, komisijose;

9.20. pasirašyti įvairius dokumentus pagal suteiktus vyriausiojo gydytojo įgaliojimus;

9.21. informuoti vyriausiąjį gydytoją apie Ligoninėje pastebėtas veiklos, paslaugų teikimo ir kitas problemas, siūlyti jų sprendimo būdus;

9.22. analizuoti Ligoninėje teikiamų paslaugų vykdymo ataskaitą, kontroliuoti, kaip ji atitinka įstaigos ir teritorinių ligonių kasų sutarčių reikalavimus;

9.23. teikti pasiūlymus vyriausiajam gydytojui dėl pažangesnių darbo ir valdymo organizavimo formų, dėl įstaigos struktūros, dėl teikiamų paslaugų apimčių, dėl įstaigos darbuotojų darbo krūvių, dėl mokamų asmens sveikatos priežiūros paslaugų plėtros;

9.24. atlikti planinius ir neplaninius darbo padalinių patikrinimus, bendradarbiauti su vyresniuoju medicinos auditoriumi, siekiant pagerinti skyrių ir padalinių darbo kokybę, apie patikrinimų rezultatus informuoti vyriausiąjį gydytoją, rezultatus aptariant pasitarimuose;

9.25. sistemingai analizuoti įstaigos veiklos kokybinius rodiklius ir numatyti konkrečias priemones pagal jų rezultatus;

9.26. rengti ligoninės veiklos ataskaitas;

9.27. steigėjo pavedimu pavaduoti ligoninės vyriausiąjį gydytoją atostogų, ligos, komandiruotės ir kitais nenumatytais atvejais;

9.28. tvirtinti reikalavimus medikamentams įsigyti ir medicinos priemonėms iš ligoninės vaistinės;

9.29. teikia duomenis apie planuojamus pirkimus ir paraiškas pagal įstaigoje galiojančią viešųjų pirkimų planavimo, inicijavimo ir organizavimo tvarką;

9.30. rengia technines specifikacijas reikalingoms prekėms įsigyti;

9.31. kontroliuoti viešojo pirkimo sutarčių vykdymo priežiūrą;

9.32. netoleruoti korupcijos apraiškų ir informuoti įstaigos administraciją apie galimas korupcijos apraiškas Ligoninėje;

9.33. tinkamai tvarkyti asmens duomenis ir saugoti jų paslaptį teisės aktų nustatyta tvarka;

9.34. pastebėjus, kad Ligoninės darbuotojas darbe yra neblaivus ar apsvaigęs nuo psichiką veikiančių medžiagų, ir nedelsiant vykdyti to darbuotojo nušalinimo nuo darbo procedūrą ir jei reikia organizuoti to darbuotojo pakeitimą kitu darbuotoju;

9.35. teisės aktų nustatyta tvarka pateikti ar patikslinti viešųjų ir privačių interesų deklaraciją;

9.36. spręsti kitus su asmens sveikatos priežiūros paslaugų teikimu susijusius klausimus ir vykdyti kitus vyriausiojo gydytojo nurodymus ir pavedimus.

VI SKYRIUS

PAVADUOTOJO MEDICINAI TEISĖS

1. Pavaduotojas medicinai turi teisę:

10.1. siūlyti ligoninės vyriausiajam gydytojui, gydymo tarybai pasiūlymus kaip efektyviau ir saugiau teikti sveikatos priežiūros paslaugas pacientams;

10.2. teikti siūlymus dėl personalo motyvavimo priemonių bei drausminių nuobaudų skyrimo darbuotojams, kurių gebėjimai yra nepakankami;

10.3. tarnybinių pareigų atlikimui naudotis Ligoninės automobiliu Ligoninėje nustatyta tvarka;

10.4. gauti dokumentaciją ir informaciją iš Ligoninės administracijos ir Ligoninės struktūrinių padalinių, kurios reikia uždaviniams įgyvendinti ir funkcijoms atlikti;

10.5. teikti siūlymus dėl racionalaus ir taupaus materialinių resursų panaudojimo;

10.6. raštu motyvuotai atsisakyti atlikti užduotį ar pavedimą, jeigu jie yra neteisėti;

10.7. gauti darbui būtiną informaciją;

10.8. gauti darbui būtinas priemones;

10.9. kelti kvalifikaciją, vykti į konferencijas, seminarus, sveikatos priežiūros organizavimo vadybos srityje bei pagal savo profesinę kvalifikaciją.

10.10. bendradarbiauti su kitų įstaigų asmens sveikatos priežiūros specialistais;

10.11. gauti Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų nustatytą darbo užmokestį;

10.12. turėti tinkamas darbo sąlygas, naudotis Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų nustatytomis visų rūšių socialinėmis garantijomis ir teisėmis;

10.13. užmegzti ryšius su šalies ir užsienio kolegomis, dalintis patirtimi ar kitaip bendradarbiauti;

10.14. turėti ir kitų Lietuvos Respublikos teisės aktais nustatytų teisių.

VII SKYRIUS

ATSAKOMYBĖ

1. Pavaduotojas medicinai atsako:

11.1. Už pareigų, numatytų šiuose pareiginiuose nuostatuose ir kituose teisės aktuose, vykdymą laiku ir kokybiškai;

11.2. už kitus veiksmus, kurie pavaduotojui medicinai yra numatyti teisės aktuose bei Ligoninės vyriausiojo gydytojo patvirtintuose vidaus dokumentuose;

11.3. už saugių ir kokybišką sveikatos priežiūros paslaugų teikimą gydymo įstaigoje;

11.4. už racionalų vaistų ir sveikatos priemonių naudojimą įstaigoje;

11.5. už padarytas klaidas, aplaidumą, netinkamą jam priskirtų funkcijų vykdymą ar bioetikos reikalavimų pažeidimą, taip pat už pareigų viršijimą atsako Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka.

VIIISKYRIUS

BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

1. Šie pareiginiai nuostatai įsigalioja juos patvirtinus vyriausiojo gydytojo įsakymu ir galioja neterminuotai.
2. Pareiginiai nuostatai gali būti keičiami, papildomi arba panaikinami vyriausiojo gydytojo įsakymu.
3. Su pareiginiais nuostatais darbuotojas supažindinamas pirmąją darbo įstaigoje dieną pasirašytinai.
4. Pasirašytinai su pareiginiais nuostatais supažindinamas darbuotojas savo parašu patvirtina, kad susipažino, juos suprato ir įsipareigoja juos vykdyti.
5. Darbo sutarties nutraukimo dieną darbuotojas (-ja) privalo perduoti Įstaigai (jos įgaliotiems asmenims) visus darbuotojo (-jos) turimus užrašus, dokumentus, brėžinius, žinynus, bylas, kompiuterinius duomenis, laikmenas ar kitus dokumentus, jų kopijas ir kitą informaciją, nepriklausomai nuo to, ar juos sukūrė ar sukaupė darbuotojas (-ja), ar darbuotojui (-jai) juos pateikė Įstaiga, baigti naudotis visais programinės įrangos produktais, priemonėmis, Įstaigos konfidencialia informacija, perduoti darbus ir jo žinioje esančias materialines vertybes.

_____________________