Paslaugos
Skelbimo nr.: | 92066 |
---|---|
Skelbimo data: | 2023-11-10 |
Skelbimas galioja iki: | 2023-11-24 (imtinai) |
Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Policijos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos |
Konkursą organizuojanti įstaiga: | Policijos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos |
Pareigos: | Žmogiškųjų išteklių valdybos Personalo administravimo skyriaus vyriausiasis specialistas |
Pareiginės algos koeficientas: | 8,10 |
Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 14461,74 |
Darbo vieta (miestas): | Vilnius |
Informacija apie įstaigą: | https://policija.lrv.lt/ Darbo vieta - Vitebsko g. 19, Vilnius Atlyginimo koeficientas priklauso nuo profesinio darbo patirties (8,10- iki 2 metų patirtis; 8,20 - nuo 2 iki 5 m. patirtis; 8,40 - nuo 5 iki 10 m. patirtis; 8,90 - virš 10 m. patirtis). Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai: Personalo administravimo skyriaus vyriausioji specialistė Natalja Prusakova natalja.prusakova@policija.lt, 8 700 57942 |
Pareigybės aprašymas: | |
ŽMOGIŠKŲJŲ IŠTEKLIŲ VALDYBOS PERSONALO ADMINISTRAVIMO SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS (funkcijos kodas – 33136) I SKYRIUS PAREIGYBĖ 1. Žmogiškųjų išteklių valdybos (toliau – Valdyba) Personalo administravimo skyriaus (toliau − Skyrius) vyriausiasis specialistas yra darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį. 2. Pareigybės lygis – A2. 3. Pareigybės paskirtis – dalyvauti įgyvendinant policijos įstaigų personaloadministravimą. 4. Pareigybės pavaldumas – darbuotojas tiesiogiai pavaldus Skyriausvedėjui. II SKYRIUS SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus: 5.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą; 5.2. būti susipažinęs suLietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, kitaisteisės aktais, reglamentuojančiaisvalstybės ir vidaus tarnybą, policijos veiklą, viešąjį administravimą; 5.3. išmanyti Dokumentų rengimo taisykles, gebėti dirbti su teksto redagavimo, skaičiuoklės, interneto naršymo ir duomenų paieškos kompiuterinėmis programomis; 5.4. gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą, mokėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas; 5.5. atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus suteikiant teisę dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Riboto naudojimo“. III SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 6. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 6.1. pagal kompetencijąrengia ir teikia informaciją kuruojamų policijos įstaigų ir padalinių vadovams personalo administravimo klausimais; 6.2. pagal kompetenciją rengia teisės aktus (išskyrus norminius teisės aktus)ir kitus dokumentus,susijusius su policijos pareigūnų, karjeros valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, (toliau – darbuotojai) tarnybos eiga; 6.3. pagal kompetenciją teisės aktų nustatyta tvarka organizuoja ir vykdo atrankas ir konkursus į laisvas policijos darbuotojų pareigas; 6.4. vykdo leidimų dirbti kitą darbą darbuotojams išdavimo (neišdavimo) procedūras; 6.5. pagal kompetenciją vykdo praktikos ir stažuotės organizavimo procedūras; 6.6. pagal kompetenciją organizuoja policijos pareigūnų priesaikos priėmimo ceremoniją ir piesaikos lapo pasirašymą; 6.7. nustatyta tvarka teikia reikiamus duomenis Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybai prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – VSDFV), rengia ir teikia reikiamus dokumentusVSDFV pensijai skirti; 6.8. teisės aktų nustatyta tvarka išduoda darbuotojųtarnybinius ir darbo pažymėjimus, atnaujina sertifikatus;tvarkoišduotų pažymėjimų ir policijos pareigūnų ženklų apskaitą; 6.9. pagal kompetenciją organizuoja ir vykdo darbuotojųveiklos vertinimo procedūras; 6.10. teisės aktų nustatyta tvarka dalyvauja visų rūšių atostogų suteikimo darbuotojams procedūrose; 6.11. pagal kompetenciją dalyvauja pareigybių aprašymų tvirtinimo ir keitimoprocedūrose; 6.12. pagal kompetenciją atlieka funkcijas, susijusias su registrų ir informacinių sistemų tvarkymu, teisės aktų nustatyta tvarka tikrina asmens duomenis ir ypatingus asmens duomenis; 6.13. vykdopolicijos pareigūnų ir darbuotojų apdovanojimo ir skatinimo procedūras; 6.14. dalyvauja organizuojantpareigūnų privalomus periodinius profilaktinius sveikatos patikrinimus, išduoda siuntimus atliktispecializuotąją medicininę ekspertizę; 6.15.vykdo policijos pareigūnų, išleidžiamų į pensiją, integracijos į darbo rinką ir medicininės reabilitacijos priemones; 6.16. tvarko policijos įstaigų policijos pareigūnų ir darbuotojų tarnybos ir asmens bylas, perduoda jas į Valdybos dokumentų saugyklą; 6.17. pavaduoja kitusSkyriausdarbuotojus, vykdančiusanalogiškas (panašias) funkcijas, jiems negalint eiti pareigų; 6.18. vykdo kitus Valdybos irSkyriaus vadovųnenuolatinio pobūdžio pavedimus, susijusius su Valdybos irSkyriaus veiklos tikslų įgyvendinimu. ______________________________ Susipažinau _______________________________ (parašas) _______________________________ (vardas ir pavardė) _______________________________ (data) 901568 2022-09-12 |
|
Dokumentų pateikimo būdas: | Konkursas pasibaigęs, dokumentai nepriimami |
Pareigos: | |
---|---|
Vardas, Pavardė: | |
Telefonas: | (8~5) 271 9731 |
El. paštas: | info@policija.lt |
Adresas: | Saltoniškių g. 19, Vilnius |
Nėra diskusijų
Viešojo valdymo agentūros metodinė konsultacija valstybės tarnybos klausimais Asmenų, įtrauktų į aukštesniųjų vadovų rezervą, apklausa Pretendentų į įstaigos vadovo pareigas, dalyvavusių kompetencijų vertinime, apklausa (2024) Asmenų, 2024 m. dalyvavusių Viešojo valdymo agentūros organizuotuose konkursuose į įstaigos vadovo pareigas, apklausa Asmenų, 2024 m. dalyvavusių Viešojo valdymo agentūros organizuotuose konkursuose į karjeros valstybės tarnautojo pareigas, apklausa