Tiesioginiam vadovui atlikus pirmąją kasmetinio vertinimo procedūrą – surengus vertinamąjį pokalbį (apie tai skaitykite čia), reikia atlikti antrąją procedūra – užpildyti kvalifikacijos vertinimo anketą ir tarnybinės veiklos vertinimo išvadą. Apie tai, kaip formuluoti užduotis, rezultatų vertinimo rodiklius, nusistatyti galimas rizikas bei teisingai užpildyti minėtus dokumentus, kviečiame skaityti antrojoje rekomendacijoje, kurią galite rasti čia.
