Paslaugos
Skelbimo nr.: | 94745 |
---|---|
Skelbimo data: | 2024-03-20 |
Skelbimas galioja iki: | 2024-05-05 (imtinai) |
Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Kalvarijos gimnazija |
Konkursą organizuojanti įstaiga: | Kalvarijos gimnazija |
Pareigos: | Bibliotekos vedėjas (minimalus pareiginės algos koeficientas 0,88; bruto 1606,86 Eur) |
Pareiginės algos koeficientas: | 0,00 |
Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 0,00 |
Darbo vieta (miestas): | Kalvarija |
Informacija apie įstaigą: | https://kalvarijosgimnazija.lt/ |
Pareigybės aprašymas: | |
KALVARIJOS GIMNAZIJOS BIBLIOTEKOS VEDĖJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I. PAREIGYBĖS GRUPĖ - II II. PAREIGYBĖS PAVADINIMAS Bibliotekos vedėjas (Lietuvos profesijų klasifikatoriaus kodas 134902) III. PAREIGYBĖS LYGIS – A2 IV.KVALIFIKACINIAI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 1. Bibliotekos vedėjas turi atitikti šiuos reikalavimus: 1.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro (bibliotekininko) kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu; 1.2. privalo mokėti lietuvių kalbą, jos mokėjimo lygis turi atitikti Valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų, patvirtintų Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688. reikalavimus; 1.3. mokėti naudotis informacinėmis technologijomis; 1.4. žinoti dokumentų rengimo taisykles; 1.5. išmanyti bibliotekos darbui keliamus metodinius bei bibliotekos veiklą reglamentuojančius teisės aktus; 1.6. mokėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą, spręsti iškilusias problemas ir konfliktus; 1.7. mokėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas. V. BIBLIOTEKOS VEDĖJO FUNKCIJOS 2. Bibliotekos vedėjas vykdo tokias funkcijas: 2.1. planuoja, organizuoja, analizuoja gimnazijos bibliotekos darbą; 2.2. rengia metinę gimnazijos bibliotekos veiklos ataskaitą, teikia ją gimnazijos direktoriui ir mokytojų tarybai; 2.3. komplektuoja gimnazijos ugdymo procesui reikalingą programinę, informacinę, mokslo populiariąją, metodinę literatūrą (toliau – bibliotekos fondas); 2.4. pildo, tvarko ir saugo gimnazijos bibliotekos fondo ir darbo apskaitos dokumentus; 2.5. rengia naudojimosi gimnazijos biblioteka taisykles; 2.6. tvarko gimnazijos bibliotekos fondą pagal universalios dešimtainės klasifikacijos (UDK) lenteles; 2.7. sudaro ir redaguoja bibliotekos katalogus (kartotekas); 2.8. organizuoja gimnazijos bibliotekos aprūpinimą bibliotekine technika (inventorinės knygos, bendrosios apskaitos knygos, dienoraščiai, kataloginės kortelės, skirtukai, formuliarai ir kt.); 2.9. suderinęs su gimnazijos direktoriumi, organizuoja bibliotekos fondo patikrinimą vieną kartą per septynerius metus; 2.10. tvarko bibliotekos informacinių laikmenų fondą; 2.11. dalyvauja rengiant ir įgyvendinant gimnazijos veiklos planus (programas), ugdant mokinių informacinius gebėjimus; 2.12. organizuoja ir vykdo mokinių, mokytojų, pagalbos specialistų, vadovų, aptarnaujančio personalo (toliau – vartotojų) aptarnavimą: 2.12.1. supažindina su bibliotekos teikiamomis galimybėmis ir naudojimosi biblioteka taisyklėmis; 2.12.2. moko naudotis atviru bibliotekos fondu; 2.12.3. atsako į vartotojų užklausas; 2.12.4. padeda rasti informaciją; 2.13. priima iš vartotojo vietoje prarastų ar sugadintų dokumentų ar įrangos tokius pat arba pripažintus lygiaverčiais dokumentus ar įrangą; 2.14. vykdo bendruomenės narių aptarnavimą mokyklų bibliotekų informacine sistema (MOBIS); 2.15. dalyvauja mokytojų tarybos veikloje, mokyklos direktoriaus sudarytose darbo grupėse, komisijose; 2.16. vykdo kitus teisės aktų nustatytus ar mokyklos direktoriaus priskirtus nenuolatinio pobūdžio pavedimus pagal kompetenciją. VI. BIBLIOTEKOS VEDĖJO ATSAKOMYBĖ 3. Bibliotekos vedėjo atsakomybė: 3.1. užtikrinti darbo bibliotekoje ir skaitykloje drausmę ir rūpintis bibliotekos fondo apsauga, kokybe ir atnaujinimu; 3.2. rengti teminius informacinius aplankus (kartotekas) aktualiomis temomis; 3.3. užtikrinti gimnazijos bibliotekos ir skaityklos veiklą teisės aktų nustatyta tvarka; 3.4. garantuoti vartotojams teikiamų duomenų tikslumą ir patikimumą; 3.5. užtikrinti darbo saugos, priešgaisrinės saugos ir higienos numatytus reikalavimus; 3.6. vykdyti gimnazijos veiklą reglamentuojančiuose dokumentuose nustatytus reikalavimus. 4. Bibliotekos vedėjas privalo nedelsdamas pranešti gimnazijos vadovui apie žinomą smurto švietimo įstaigoje atvejį. 5. Bibliotekos vedėjas už savo pareigų nevykdymą ar netinkamą vykdymą, dėl jo kaltės padarytą žalą atsako Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka. VII. BIBLIOTEKOS VEDĖJO TEISĖS 6. Bibliotekos vedėjas turi teisę: 6.1. gauti dokumentus ir informaciją, reikalingą pagal kompetenciją priskirtai veiklai vykdyti; 6.2. gauti informacinę, konsultacinę pagalbą iš Kalvarijos savivaldybės viešosios bibliotekos; 6.3. pasirinkti veiklos būdus ir formas; 6.4. dalyvauti kvalifikacijos tobulinimo renginiuose; 6.5. dirbti savitarpio pagarba grįstoje, psichologiškai, dvasiškai ir fiziškai saugioje aplinkoje, būti apsaugotam nuo bet kokio smurto; 6.6. turėti higienos reikalavimus atitinkančią ir tinkamai aprūpintą darbo vietą; 6.7. gauti informacinę, ekspertinę, konsultacinę ir psichologinę pagalbą psichologinėje tarnyboje arba iš psichologinės pagalbos tiekėjo, su kuriuo savivaldybės vykdomoji institucija yra sudariusi sutartį dėl psichologinės pagalbos teikimo; 6.8. tobulinti savo kvalifikaciją, socialines ir emocines kompetencijas. 6.9. dalyvauti gimnazijos savivaldoje, profesinių sąjungų, asociacijų veikloje; 6.10. gauti išsilavinimą ir kvalifikaciją atitinkančią algą, darbo užmokesčio priedą, priemokas ar kitas išmokas, būti skatinamas teisės aktų nustatyta tvarka; 6.11. atsisakyti atlikti darbus, nesulygtus darbo sutartimi; 6.12. vieną einamojo mėnesio darbo dieną neaptarnauti vartotojų. Ją skirti fondų valymui, dezinfekavimui, kitiems bibliotekos vidaus darbams; 6.13. ne mažiau kaip vieną darbo laiko valandą skirti pasirengti vartotojų aptarnavimui, periodikos apžvalgai. 7. Bibliotekos vedėjas gali turėti kitų teisių, nustatytų Lietuvos Respublikos darbo kodekse ir kituose teisės aktuose. VIII. PAVALDUMAS IR ATSKAITINGUMAS 8. Bibliotekos vedėjas pavaldus ir atskaitingas mokyklos direktoriui. 9. Bibliotekos vedėjui keliant kvalifikaciją ar turint nedarbingumo pažymėjimą, jį vaduoja kitas direktoriaus įsakymu paskirtas darbuotojas. ________________________________________ |
|
Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
Pareigos: | |
---|---|
Vardas, Pavardė: | |
Telefonas: | 8 343 21060 |
El. paštas: | kalvar@kalvarija.lm.lt |
Adresas: | Kalvarijos sav., Kalvarijos m., J. Basanavičiaus g. 16 |
Nėra diskusijų
Asmenų, įtrauktų į aukštesniųjų vadovų rezervą, apklausa Pretendentų į įstaigos vadovo pareigas, dalyvavusių kompetencijų vertinime, apklausa (2024) Asmenų, 2024 m. dalyvavusių Viešojo valdymo agentūros organizuotuose konkursuose į įstaigos vadovo pareigas, apklausa Asmenų, 2024 m. dalyvavusių Viešojo valdymo agentūros organizuotuose konkursuose į karjeros valstybės tarnautojo pareigas, apklausa Komisijos narių, dalyvavusių VVA organizuotuose konkursuose į vadovaujamąsias pareigas, apklausa