Paslaugos
Skelbimo nr.: | 92899 |
---|---|
Skelbimo data: | 2023-12-18 |
Skelbimas galioja iki: | 2024-01-10 (imtinai) |
Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Vilniaus komunalinių paslaugų mokykla |
Konkursą organizuojanti įstaiga: | |
Pareigos: | Direktoriaus pavaduotojas ugdymui |
Pareiginės algos koeficientas: | 1,785,40 |
Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | - |
Darbo vieta (miestas): | Vilnius |
Informacija apie įstaigą: | https://vkpm.lt |
Pareigybės aprašymas: | |
VILNIAUS KOMUNALINIŲ PASLAUGŲ MOKYKLOS DIREKTORIAUS PAVADUOTOJO UGDYMUI PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS PAREIGYBĖ
II SKYRIUS SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus: 5.1. turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą išsilavinimą, būtinas ne žemesnis kaip aukštasis išsilavinimas; 5.2. turėti pedagogo kvalifikaciją ir ne mažesnį kaip 3 metų pedagoginio darbo stažą arba turėti magistro laipsnį, pedagogo kvalifikaciją ir ne mažesnį kaip 2 metų pedagoginio darbo stažą; 5.3. turėti teisės aktais nustatytas vadovavimo švietimo įstaigai kompetencijas, išmanyti vadybos pagrindus; 5.4. turėti ne mažesnę kaip 1 metų vadovavimo asmenų grupei (grupėms) patirtį. 6. Direktoriaus pavaduotojui ugdymui taikomi tokie papildomi reikalavimai: 6.1. mokėti lietuvių kalbą, jos mokėjimo lygis turi atitikti Valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų, patvirtintų Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 „Dėl Valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo“, reikalavimus; 6.2. būti įgijus kompetencijas, numatytas reikalavimuose mokytojų kompiuterinio raštingumo programoms, patvirtintuose Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro 2007 m. kovo 29 d. įsakymu Nr. ISAK-555 „Dėl Reikalavimų mokytojų kompiuterinio raštingumo programoms patvirtinimo“; 6.3. išmanyti mokyklos veiklos organizavimą, ugdymo procesą reglamentuojančius dokumentus, mokyklos tikslus ir uždavinius, darbo teisinius santykius, kuriuos reglamentuoja Lietuvos Respublikos įstatymai, Vyriausybės nutarimus, LR Darbo kodeksą, dokumentų rengimo ir įforminimo taisykles, raštvedybą, švietimo politiką, mokyklos veiklos planavimą ir įgyvendinimą, mokyklos kultūros formavimą ir kaitą, bendradarbiavimą su socialiniais partneriais, mokyklos veiklos įsivertinimo organizavimą ir gautų duomenų panaudojimą veiklai tobulinti, savivaldos institucijų plėtojimą ir jų įtraukimą į mokyklos valdymą, ugdymo turinio kokybę, edukacinių aplinkų kūrimą ir tobulinimą, mokinių saugumo ir lygių galimybių užtikrinimą, tėvų (globėjų) informavimą ugdymo proceso klausimais, darbuotojų funkcijų reglamentavimą ir saugumo užtikrinimą, turto ir lėšų administravimą ir valdymą; 6.4. mokėti bent vieną iš trijų Europos Sąjungos darbo kalbų (anglų, vokiečių, prancūzų) ne žemesniu kaip B1 kalbos mokėjimo lygiu; 6.5. išmanyti ir gebėti pagal kompetenciją taikyti savo darbe ugdymą, reglamentuojančius teisės aktus; 6.6. mokėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą, spręsti iškilusias problemas ir konfliktus, dirbti komandoje; 6.7. gebėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas; 6.8. gerai išmanyti šiuolaikinę vadybą, mokėti bendrauti ir bendradarbiauti, dirbti komandoje; 6.9. gebėti objektyviai vertinti ugdymo įstaigos pedagogų veiklą; 6.10. išmanyti darbo tvarkos taisyklių, saugos ir sveikatos, priešgaisrinės ir darbuotojų asmens higienos reikalavimus. 7. Direktoriaus pavaduotojas ugdymui privalo vadovautis: 7.1. Lietuvos Respublikos įstatymais ir poįstatyminiais aktais; 7.2. Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais Lietuvos Respublikoje galiojančiais norminiais aktais, reglamentuojančiais viešųjų įstaigų veiklą, darbo santykius, darbuotojų saugą ir sveikatą; 7.3. darbo tvarkos taisyklėmis; 7.4. darbo sutartimi; 7.5. šiuo pareigybės aprašymu; 7.6. kitais įstaigos lokaliniais dokumentais (įsakymais, potvarkiais, nurodymais, taisyklėmis ir pan.).
III SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 8. Šias pareigas einančio darbuotojo funkcijos: 8.1. organizuoti ir koordinuoti ugdymo plano, individualių ugdymo planų, ugdymo programų rengimą ir įgyvendinimą; 8.2. inicijuoti naujų mokymo(si) technologijų ir strategijų diegimą; 8.3. užtikrinti ugdymo proceso įgyvendinimą, mokyklos veiklos įsivertinimo organizavimą; 8.4. vykdyti ugdymo proceso stebėseną; 8.5. organizuoti ir vykdyti pagrindinio ugdymo pasiekimų patikrinimus, įskaitas, brandos egzaminus, mokinių tyrimus; 8.6. vertinti ir analizuoti ugdymo kokybę, rezultatus, bei ugdymo procesą; 8.7. vesti savo pavaldume esančių darbuotojų darbo laiko apskaitos žiniaraščius; 8.8. dalyvauti rengiant ir įgyvendinant mokyklos metinės veiklos, strateginį ir ugdymo planus; 8.9. teikti metodinę pagalbą mokiniams, mokytojams; 8.10. rengti statistinių duomenų ataskaitas; 8.11. skatinti pedagogus savarankiškam profesiniam tobulėjimui, dalykiniam bendradarbiavimui, atestavimuisi; 8.12. bendradarbiauti su mokiniais, jų tėvais (globėjais, rūpintojais), mokytojais ir kitais mokyklos bendruomenės nariais mokinių ugdymo, mokytojų kvalifikacijos tobulinimo ir kitais pagal priskirtą kompetenciją klausimais; 8.13. rengti direktoriaus įsakymų, susijusių su ugdymo veikla, ir kitų mokyklos veiklą reglamentuojančių dokumentų projektus; 8.14. dalyvauti darbo grupių ir komisijų veikloje pagal kompetenciją; 8.15. savarankiškai planuoti ir įgyvendinti tradicinius mokyklos renginius, bei kitus kasdieninius darbus; 8.16. vykdyti kitus mokyklos direktoriaus pavedimus; 8.17. atlikti vidaus kontrolės organizavimą, vykdymą, priežiūrą ir kt. įstaigos vadovo nurodytose, paskirtose įstaigos veiklos srityse.
IV SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO TEISĖS IR ATSAKOMYBĖ 9.Darbuotojas, einantis šias pareigas, atsako už: 9.1. šiame pareigybės aprašyme nustatytų funkcijų vykdymą, Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų organizuojant ugdymo procesą laikymąsi, bendruomenės narių, ugdymo organizavimo klausimais, informavimą, tinkamą pavaduotojo ugdymui funkcijų atlikimą, nustatytų mokyklos ugdomųjų tikslų ir uždavinių įgyvendinimą, mokyklos ugdomosios veiklos rezultatus; 9.2. bendradarbiavimu grįstus Mokyklos bendruomenės santykius, bendruomenės narių informavimą, personalo kvalifikacijos tobulinimą; 9.3. asmens duomenų teisinę apsaugą teisės aktų nustatyta tvarka, teikiamų statistinių ir kitų ataskaitų teisingumą; 9.4. turimos informacijos konfidencialumą, korektišką gautų duomenų panaudojimą, tinkamą su direktoriaus pavaduotojas ugdymui veikla susijusios dokumentacijos tvarkymą; 9.5. savo darbo kokybę ir tinkamą pareigybės aprašyme nustatytų funkcijų vykdymą; 9.6. emociškai saugią mokymo(si) aplinką, reagavimą į smurtą ir patyčias; 9.7. pavestų pareigų, užduočių sąžiningą ir tikslų vykdymą, darbui skirtų materialinių vertybių saugojimą, mokyklos nuostatų, vidaus tvarkos taisyklių ir šio pareigybės aprašo laikymąsi; 9.8. tinkamą darbo laiko naudojimą, darbo drausmės pažeidimus; 9.9. direktoriaus pavaduotojas ugdymui už savo pareigų netinkamą vykdymą atsako mokyklos vidaus darbo tvarkos taisyklių ir Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka. 10. Direktoriaus pavaduotojas ugdymui turi teisę: 10.1. spręsti mokymo klausimus, savarankiškai renkantis pedagoginės veiklos organizavimo formas ir metodus; 10.2. gauti dokumentus ir informaciją, reikalingą pagal kompetenciją priskirtai veiklai vykdyti; 10.3. pasirinkti veiklos būdus ir formas; 10.4. ne mažiau kaip 5 dienas per metus dalyvauti kvalifikacijos tobulinimo renginiuose; 10.5. dirbti savitarpio pagarba grįstoje, psichologiškai, dvasiškai ir fiziškai saugioje aplinkoje, turėti higienos reikalavimus atitinkančią ir tinkamai aprūpintą darbo vietą; 10.6. sužinoti apie darbo aplinkoje esančius sveikatai pavojingus ir kenksmingus veiksnius; 10.7. gauti išsilavinimą ir kvalifikaciją atitinkantį darbo užmokestį bei darbo užmokesčio priedą, priemokas ar kitas išmokas, būti skatinamas teisės aktų nustatyta tvarka; 10.8. pasinaudoti visomis darbo kodekso teikiamomis garantijomis ir teisėmis; 10.9. direktoriaus pavaduotojas ugdymui gali turėti kitų teisių, nustatytų Lietuvos Respublikos darbo kodekse ir kituose teisės aktuose.
_____________________________
|
|
Dokumentų pateikimo būdas: | Konkursas pasibaigęs, dokumentai nepriimami |
Pareigos: | |
---|---|
Vardas, Pavardė: | |
Telefonas: | - |
El. paštas: | |
Adresas: | Vilnius, Pakalnės g. 3 |
Nėra diskusijų
Asmenų, įtrauktų į aukštesniųjų vadovų rezervą, apklausa Pretendentų į įstaigos vadovo pareigas, dalyvavusių kompetencijų vertinime, apklausa (2024) Asmenų, 2024 m. dalyvavusių Viešojo valdymo agentūros organizuotuose konkursuose į įstaigos vadovo pareigas, apklausa Asmenų, 2024 m. dalyvavusių Viešojo valdymo agentūros organizuotuose konkursuose į karjeros valstybės tarnautojo pareigas, apklausa Komisijos narių, dalyvavusių VVA organizuotuose konkursuose į vadovaujamąsias pareigas, apklausa