Paslaugos
Skelbimo nr.: | 89372 |
---|---|
Skelbimo data: | 2023-07-04 |
Skelbimas galioja iki: | 2023-07-19 (imtinai) |
Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Pasvalio rajono savivaldybės visuomenės sveikatos biuras |
Konkursą organizuojanti įstaiga: | Pasvalio rajono savivaldybė |
Pareigos: | Direktorius |
Pareiginės algos koeficientas: | 0,00 |
Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 0,00 |
Darbo vieta (miestas): | Pasvalys |
Informacija apie įstaigą: | Pasvalio rajono savivaldybės visuomenės sveikatos biuras yra Lietuvos nacionalinės sveikatos sistemos savivaldybės biudžetinė visuomenės sveikatos priežiūros įstaiga, įgyvendinanti valstybines (valstybės perduotas savivaldybėms) ir savarankiškąsias visuomenės sveikatos priežiūros funkcijas ir išlaikoma iš valstybės ir savivaldybės biudžetų asignavimų. Direktorius (darbuotojas, dirbantis pagal terminuotą darbo sutartį, nuo 2024-01-02 iki 2029-01-01 (5 metų kadencija). Pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas 9,3 - 15,3. |
Pareigybės aprašymas: | |
Pasvalio rajono savivaldybės mero 2017 m. birželio 6 d. potvarkiu Nr. MV-30 (Pasvalio rajono savivaldybės mero 2023 m. gegužės 26 d. potvarkio Nr. MV-53 redakcija)
PASVALIO RAJONO SAVIVALDYBĖS VISUOMENĖS SVEIKATOS BIURO DIREKTORIAUS (1120 02) PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS PAREIGYBĖ
1. Pasvalio rajono savivaldybės (toliau – Savivaldybė) visuomenės sveikatos biuro (toliau – Biuras) direktorius (1120 02) pagal pareigybių grupę yra biudžetinės įstaigos vadovas (toliau – Direktorius). 2. Pareigybės lygis – A1.
II SKYRIUS BENDRIEJI KVALIFIKACINIAI REIKALAVIMAI
3. Bendrieji kvalifikaciniai reikalavimai: 3.1. mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją; 3.2. turėti ne mažesnę kaip 1 metų vadovaujamo darbo patirtį. Privalumas – vadovavimo patirtis vadovaujant įstaigoms, organizacijoms, įmonėms, filialams; 3.3. turėti aukštojo mokslo kvalifikaciją, įgytą baigus universitetines sveikatos mokslų, socialinių mokslų, teisės arba verslo ir viešosios vadybos studijų krypčių grupės studijas ir įgijus magistro kvalifikacinį laipsnį, arba jai lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją.
III SKYRIUS SPECIALIEJI KVALIFIKACINIAI REIKALAVIMAI
4. Specialieji kvalifikaciniai reikalavimai: 4.1. Lietuvos Respublikos įstatymų, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimų, sveikatos apsaugos ministro įsakymų bei kitų teisės aktų, reglamentuojančių sveikatinimo veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą išmanymas ir gebėjimas taikyti; 4.2. sveikatos politikos, ekonomikos, teisės, finansų, personalo valdymo, administravimo bei darbo santykių reguliavimo pagrindų išmanymas ir gebėjimas taikyti šias žinias organizuojant ir planuojant veiklą; 4.3. gebėjimas nustatyti rizikingas įstaigos (jos padalinio, filialo) veiklos sritis ir taikyti tinkamus rizikų valdymo modelius; 4.4. antikorupcinės aplinkos formavimo principų išmanymas; 4.5. lyderystės kompetencijos turėjimas bei gebėjimas ją taikyti veikloje, t. y. gebėti perteikti įstaigos viziją, misiją, tikslus ir įkvėpti jų siekti, suteikti reikalingą emocinę paramą, įtraukti į sprendimų priėmimą, ugdyti, kurti pozityvią darbo aplinką; 4.6. vadybinių kompetencijų turėjimas bei gebėjimas jas taikyti veikloje: turėti strateginį požiūrį, t. y. gebėti tikslus suderinti su valstybės prioritetais, įvertinti platesnį kontekstą, numatyti ateities galimybes ir gebėti jomis pasinaudoti, mokėti organizuoti bei valdyti veiklą, t. y. gebėti nustatyti veiklos prioritetus, organizuoti ir koordinuoti veiklą, užtikrinant tikslų įgyvendinimą.
IV SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
5. Šias pareigas einantis Direktorius vykdo šias funkcijas: 5.1. organizuoja Biuro veiklą ir atsako už Biurui pavestų funkcijų vykdymą, nustatytų tikslų ir uždavinių įgyvendinimą; 5.2. pagal savo kompetenciją leidžia įsakymus, organizuoja ir kontroliuoja jų vykdymą; 5.3. planuoja Biuro žmogiškuosius, materialiuosius ir finansinius išteklius, atsako už jų panaudojimą ir vykdo su tuo susijusias funkcijas; 5.4. Lietuvos Respublikos darbo kodekso ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka priima į darbą ir atleidžia iš jo Biuro darbuotojus, skatina juos, organizuoja darbuotojų kvalifikacijos kėlimą ir kompetencijos tobulinimą, sprendžia kitus personalo vadybos klausimus; 5.5. pagal kompetenciją sudaro sutartis Biurui keliamiems veiklos tikslams gyvendinti ir funkcijoms vykdyti; 5.6. atsižvelgdamas į Lietuvos Respublikos teisės aktus, Savivaldybės tarybos rekomendacijas, didina ar mažina įstaigos teikiamų paslaugų kiekį bei įvairovę; 5.7. teikia informaciją visuomenei apie Biuro veiklą ir teikiamas paslaugas; 5.8. tvirtina Biuro struktūrą ir pareigybių sąrašą, neviršijant nustatyto didžiausio leistino pareigybių (etatų) skaičiaus, nustato darbuotojų darbo užmokestį, neviršydamas jam nustatytų lėšų; 5.9. rengia ir tvirtina Biuro darbo tvarkos taisykles, padalinių nuostatus, pareigybių aprašymus, kitus vidaus tvarkomuosius dokumentus; 5.10. rengia Biuro strateginį ir veiklos planus; 5.11. rengia ir teikia Savivaldybės tarybai, jei šie įgaliojimai perduoti – Savivaldybės merui, tvirtinti praėjusių metų Biuro veiklos ataskaitą; 5.12. disponuoja Biurui skirtomis lėšomis ir vykdo su tuo susijusias finansines operacijas, pasirašo įgaliojimus ir kitus dokumentus; 5.13. užtikrina racionalų ir taupų lėšų ir turto naudojimą, veiksmingą Biuro vidaus kontrolės sistemos sukūrimą, jos veikimą ir tobulinimą; 5.14. teisės aktų nustatyta tvarka organizuoja prekių ir paslaugų viešuosius pirkimus; 5.15. atsako už buhalterinės apskaitos organizavimą, ataskaitų rinkinių rengimą pagal Lietuvos Respublikos viešojo sektoriaus atskaitomybės įstatymo ir kitų teisės aktų reikalavimus bei jų pateikimą nustatytu laiku; 5.16. teisės aktų nustatyta tvarka atstovauja Biurui valstybės ir savivaldybių institucijose ir įstaigose, taip pat bendraujant su kitais šalies ar užsienio fiziniais ir juridiniais asmenimis, palaiko glaudžius ryšius su rajono ugdymo įstaigomis, nevyriausybinėmis organizacijomis, seniūnijomis, bendruomenėmis ir kt. partneriais; 5.17. užtikrina Biuro darbuotojams tinkamas ir saugias darbo sąlygas, vadovaudamasis darbuotojų saugos ir sveikatos norminių teisės aktų reikalavimais; 5.18. organizuoja Biuro dokumentacijos tvarkymą, duomenų, susijusių su įstaigos veikla, kaupimą; 5.19. stebi ir analizuoja Savivaldybės bendruomenės sveikatos problemas, jų atsiradimo priežastis ir teikia išvadas bei pasiūlymus fiziniams ir juridiniams asmenims; 5.20. skleidžia Savivaldybės bendruomenėje sveikos gyvensenos idėjas ir įtraukia ją į sveikatos problemų sprendimo veiklą; 5.21. rengia bei dalyvauja įgyvendinant Savivaldybės visuomenės sveikatos stiprinimo ir profilaktikos programas; 5.22. atlieka kitas įstatymų ir kitų teisės aktų jam nustatytas funkcijas, vykdo kitus Savivaldybės tarybos, Savivaldybės mero pavedimus, susijusius su Biuro funkcijomis.
V SKYRIUS ATSKAITOMYBĖ IR ATSAKOMYBĖ
6. Direktorius tiesiogiai pavaldus ir atskaitingas Savivaldybės merui. 7. Už pavestų funkcijų netinkamą vykdymą Direktorius atsako Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka. 8. Direktorius atlygina savo darbo pareigų pažeidimu dėl jo kaltės darbdaviui padarytą turtinę ir neturtinę žalą Darbo kodekso nustatyta tvarka. ________________________________
Susipažinau, sutinku ir vykdysiu: Direktorius _______________________ (parašas) _______________________ (vardas, pavardė) _______________________ (data)
|
|
Dokumentų pateikimo būdas: | Konkursas pasibaigęs, dokumentai nepriimami |
Pareigos: | |
---|---|
Vardas, Pavardė: | |
Telefonas: | +370 451 20130 |
El. paštas: | vsbiuras@gmail.com |
Adresas: | Pasvalys, Vytauto Didžiojo a. 6 |
Nėra diskusijų
Asmenų, įtrauktų į aukštesniųjų vadovų rezervą, apklausa Pretendentų į įstaigos vadovo pareigas, dalyvavusių kompetencijų vertinime, apklausa (2024) Asmenų, 2024 m. dalyvavusių Viešojo valdymo agentūros organizuotuose konkursuose į įstaigos vadovo pareigas, apklausa Asmenų, 2024 m. dalyvavusių Viešojo valdymo agentūros organizuotuose konkursuose į karjeros valstybės tarnautojo pareigas, apklausa Komisijos narių, dalyvavusių VVA organizuotuose konkursuose į vadovaujamąsias pareigas, apklausa