Paslaugos
Skelbimo nr.: | 95318 |
---|---|
Skelbimo data: | 2024-04-10 |
Skelbimas galioja iki: | 2024-04-24 (imtinai) |
Konkursą inicijuojanti įstaiga: | UAB PABALIŲ TURGUS |
Konkursą organizuojanti įstaiga: | Šiaulių miesto savivaldybės administracija |
Pareigos: | Direktorius |
Pareiginės algos koeficientas: | 1,90 |
Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 3392,26 |
Darbo vieta (miestas): | Šiauliai |
Informacija apie įstaigą: | UAB Pabalių turgus yra vienas didžiausių pramoninių prekių turgus Šiaurės Lietuvoje. Pagrindinė UAB Pabalių turgaus veiklos kryptis – nekilnojamojo turto, priklausančio nuosavybės ar kita teise, nuoma. Daugiau informacijos apie įmonę galite rasti: https://pabaliuturgus.lt/ UAB Pabalių turgus direktoriaus pareiginės algos koeficientas 1,9 (3392,26 Eur) pareiginės algos baziniais dydžiais. Bendrovės vadovas renkamas 5 (penkerių) metų kadencijai. Su Bendrovės vadovu bus sudaroma terminuota darbo sutartis. |
Pareigybės aprašymas: | |
UŽDAROSIOS AKCINĖS BENDROVĖS PABALIŲ TURGUS DIREKTORIAUS PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS BENDROJI DALIS
II SKYRIUS ORGANIZACINĖ SCHEMA 6. Direktorius tiesiogiai pavaldus Savivaldybės merui. 7. Direktoriui tiesiogiai pavaldūs: direktoriaus pavaduotojas, vyr. finansininkas. III SKYRIUS KVALIFIKACINIAI REIKALAVIMAI 8. Bendrieji kvalifikaciniai reikalavimai: 8.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą išsilavinimą; 8.2. būti nepriekaištingos reputacijos kaip ji apibrėžta Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatyme (neigiamai atsakyta į Konkursų į Šiaulių miesto savivaldybės valdomų bendrovių vadovų pareigas organizavimo tvarkos aprašo (toliau – Aprašas), patvirtinto Savivaldybės mero 2023 m. balandžio 20 d. potvarkiu Nr. M-70 su visais vėlesniais jo pakeitimais ir papildymais, pretendento anketos 5-11 klausimus (Aprašo 1 priedas)); 8.3. turėti ne mažesnę kaip 3 metų vadovaujamo darbo patirtį per paskutinius 10 metų. Vadovaujamo darbo patirtimi laikoma darbo juridinio asmens vadovu arba vadovo pavaduotoju (arba atitinkamos veiklos direktoriumi) patirtis. 9. Kiti reikalavimai: 9.1. gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti bendrovės veiklą, būti orientuotam į tikslus, operatyviai reaguoti į pokyčius, gebėti sistemiškai analizuoti ir objektyviai vertinti situaciją bei priimti sprendimus, mokėti valstybinę lietuvių kalbą, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu; 9.2. išmanyti / žinoti valdysenos principus, strategijos formavimo ir įgyvendinimo procesus, bendrovės veiklos pokyčių ir rizikų valdymą, bendrovės veiklos efektyvinimo būdus; 9.3. išmanyti teisės aktus, reglamentuojančius mažmeninės/didmeninės prekybos ir nekilnojamojo turto nuomos sektorių. IV SKYRIUS DIREKTORIAUS PAREIGOS 10. Vykdydamas jam keliamus uždavinius, direktorius atlieka šias pareigas: 10.1. organizuoja kasdieninę bendrovės veiklą, užtikrina sėkmingą ir pelningą jos darbą ir tinkamai naudoja bendrovės lėšas bei turtą; 10.2. priima į darbą ir atleidžia bendrovės darbuotojus, sudaro ir nutraukia su jais darbo sutartis, skatina juos ir skiria nuobaudas, sudaro darbuotojams saugias ir sveikatai nekenksmingas darbo sąlygas visais su darbu susijusiais aspektais; 10.3. tvirtina bendrovės darbo apmokėjimo tvarką, vidaus tvarkos taisykles, darbų saugos instrukcijas; 10.4. teikia ataskaitas Savivaldybės merui apie bendrovės finansinę padėtį, ūkinės veiklos rezultatus, inventorizacijos, kitus turto bei lėšų apskaitos duomenis, metinės finansinės atskaitomybės dokumentus ir pelno paskirstymą; 10.5. vadovaudamasis bendrovės įstatais, bendrovės administracijos darbo reglamentu ir šiame pareigybės aprašyme nustatytų teisių ribose, sudaro bendrovės vardu sandorius, vykdo operacijas su bendrovės turtu, atstovauja bendrovę teisme, valstybės institucijose, kitose įstaigose arba užtikrina tokį atstovavimą Akcinių bendrovių įstatyme bei bendrovės įstatuose numatytais atvejais, kai direktorius gali sudaryti sandorius tik vadovaudamasis Savivaldybės mero sprendimais; 10.6. organizuoja Savivaldybės mero sprendimų vykdymą, audito įmonės ar auditoriaus, akcininko pastabų ir pasiūlymų įgyvendinimą, o taip pat einamųjų klausimų, iškilusių bendrovės veikloje, sprendimą; 10.7. kontroliuoja vidaus tvarkos, priešgaisrinės saugos, darbų ir sveikatos saugos reikalavimų, viešųjų pirkimų vykdymą; 10.8. analizuoja bendrą bendrovės būklę ir numato priemones jai gerinti; 10.9. kaip darbdavio atstovas pasirašo kolektyvinę sutartį bendrovėje; 10.10. organizuoja bendrovės turto apsaugą. 11. Direktorius privalo: 11.1. tinkamai ir rūpestingai atlikti jam pavestas funkcijas; 11.2. veikti sąžiningai, protingai bei lojaliai bendrovės ir jos akcininkų atžvilgiu; 11.3. siekti maksimalių bendrovės ūkinės ir finansinės veiklos rezultatų; 11.4. dėti visas pastangas, kad bendrovė dirbtų rentabiliai ir pelningai; 11.5. vengti situacijos, kai jo interesai prieštarauja ar gali prieštarauti bendrovės interesams; 11.6. laikyti paslaptyje ir neatskleisti tretiesiems asmenims bendrovės komercinių (gamybinių) paslapčių ir kitos konfidencialios informacijos, kurią jis sužinojo eidamas direktoriaus pareigas bendrovėje ar kuri tapo kitaip žinoma vykdant darbo funkcijas; 11.7. užtikrinti įstatymų ir kitų teisės aktų taikymą bendrovės veikloje. 12.Direktorius gali šiuo pareigybės aprašymu ir kitais teisės aktais nustatytas darbo funkcijas ir pareigas, kurios nėra išimtinai priskirtos generalinio direktoriaus kompetencijai, pavesti kitiems atsakingiems asmenims. V SKYRIUS DIREKTORIAUS TEISĖS 13. Direktorius turi teisę: 13.1. vadovaudamasis įstatymais, kitais teisės aktais, bendrovės įstatais, bendrovės administracijos darbo reglamentu ir šiame pareigybės aprašyme jam priskirtos kompetencijos ribose priimti sprendimus visose bendrovės veiklos plėtojimo ir jos veiklos organizavimo srityse: savo kompetencijos ribose leisti įsakymus, rengti ir tvirtinti dokumentus bei reikalauti juos vykdyti, teikti informaciją įvairiems subjektams, užtikrinant konfidencialios informacijos apsaugą; 13.2. vienvaldiškai sudarinėti bendrovės vardu sandorius. Sandoriams, kuriems sudaryti reikalingas visuotinio akcininkų susirinkimo sprendimas, gali būti sudaromas tik gavus jų sprendimą; 13.3. atstovauti bendrovei teisme, arbitraže ir kitose institucijose, taip pat įgalioti tą atlikti kitus bendrovės darbuotojus ar asmenis, jeigu bendrovės administracijos darbo reglamentas ar tų darbuotojų pareiginiai nuostatai jiems tokių teisių nesuteikia; 13.4. savo kompetencijos ribose išduoti įgaliojimus atstovauti bendrovei santykiuose su trečiaisiais asmenimis; 13.5. dalyvauti ir kalbėti visuotiniame akcininkų susirinkime; 13.6. naudotis įstatymuose bei Vyriausybės nutarimuose bei kituose teisės aktuose numatytomis visų rūšių valstybinio socialinio draudimo bei kitomis socialinėmis garantijomis ir teisėmis, taip pat ir numatytomis bendrovės kolektyvinėje sutartyje; 13.7. darbo reikalais vykti į komandiruotes, naudotis tarnybiniu transportu, telefoniniu ryšiu, taip pat kitomis priemonėmis, būtinomis direktoriaus veiklai vykdyti, apmokamomis bendrovės lėšomis. VI SKYRIUS DIREKTORIAUS ATSKAITOMYBĖ 14. Direktorius už savo darbą atsiskaito Savivaldybės merui. 15. Direktorius reguliariai, kas ketvirtį, Savivaldybės mero reikalavimu, pateikia jam informaciją apie bendrovės planų vykdymo eigą, darbo rezultatus, Savivaldybės mero pavedimų vykdymą. VII SKYRIUS DIREKTORIAUS ATSAKOMYBĖ 16. Direktorius atsako už: 16.1. kasdieninės bendrovės veiklos organizavimą bei jos tikslų įgyvendinimą; 16.2. metinių finansinių ataskaitų rinkinio sudarymą ir bendrovės metinio pranešimo parengimą; 16.3. sutarties su auditoriumi ar audito įmone sudarymą; 16.4. informacijos ir dokumentų pateikimą visuotiniam akcininkų susirinkimui Akcinių bendrovių įstatymo nustatytais atvejais ar jų prašymu; 16.5. bendrovės dokumentų ir duomenų pateikimą juridinių asmenų registro tvarkytojui; 16.6. pranešimą akcininkams apie svarbiausius įvykius, turinčius reikšmės bendrovės veiklai; 16.7. už akcijų pasirašymo sutarties projekto parengimą ir duomenų teisingumą; 16.8. už apskaitos organizavimą pagal Lietuvos Respublikos finansinės apskaitos įstatymo reikalavimus; 16.9. kitų Akcinių bendrovių įstatyme ir kituose įstatymuose bei teisės aktuose, taip pat bendrovės įstatuose ir šiame pareigybės aprašyme nustatytų pareigų vykdymą. 17. Už netinkamą savo pareigų vykdymą ir už administracinės teisės pažeidimus direktorius atsako įstatymų nustatyta tvarka. VIII SKYRIUS BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS 18. Darbo ginčai tarp direktoriaus ir bendrovės nagrinėjami teisme. 19. Šio pareigybės aprašymo papildymus ir pakeitimus tvirtina Savivaldybės meras. Direktorius supažindinamas su pareigybės aprašymu bei jo papildymais ir pakeitimais pasirašytinai. |
|
Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
Pareigos: | |
---|---|
Vardas, Pavardė: | |
Telefonas: | (8-646) 66191 |
El. paštas: | |
Adresas: | Šiauliai, Serbentų g. 92 |
Nėra diskusijų
Asmenų, įtrauktų į aukštesniųjų vadovų rezervą, apklausa Pretendentų į įstaigos vadovo pareigas, dalyvavusių kompetencijų vertinime, apklausa (2024) Asmenų, 2024 m. dalyvavusių Viešojo valdymo agentūros organizuotuose konkursuose į įstaigos vadovo pareigas, apklausa Asmenų, 2024 m. dalyvavusių Viešojo valdymo agentūros organizuotuose konkursuose į karjeros valstybės tarnautojo pareigas, apklausa Komisijos narių, dalyvavusių VVA organizuotuose konkursuose į vadovaujamąsias pareigas, apklausa