Paslaugos
Skelbimo nr.: | 58788 | |||||
---|---|---|---|---|---|---|
Skelbimo data: | 2024-04-03 | |||||
Skelbimas galioja iki: | 2024-04-17 (imtinai) | |||||
Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Nacionalinė švietimo agentūra | |||||
Konkursą organizuojanti įstaiga: | Viešojo valdymo agentūra | |||||
Pareigos: | Mokytojų ir pagalbos mokiniui specialistų skyrius Skyriaus vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas) | |||||
Pareiginės algos koeficientas: | 1,00 | |||||
Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 1785,40 | |||||
Darbo vieta (miestas): | Vilnius | |||||
Informacija apie įstaigą: | Nacionalinė švietimo agentūra – valstybinė institucija, įsteigta 2019 m. Pagrindinis agentūros veiklos tikslas – dalyvauti įgyvendinant valstybinę ikimokyklinio, priešmokyklinio, bendrojo ugdymo politiką. Nacionalinė švietimo agentūra įsteigta reorganizavus Nacionalinį egzaminų centrą, Nacionalinę mokyklų vertinimo agentūrą, Specialiosios pedagogikos ir psichologijos centrą, Švietimo ir mokslo ministerijos Švietimo aprūpinimo centrą, Švietimo informacinių technologijų centrą, Ugdymo plėtotės centrą ir yra šių įstaigų teisių ir pareigų perėmėja. Nacionalinė švietimo agentūra kaip švietimo pagalbos institucija prisideda užtikrinant švietimo kokybę, formuojant ugdymo turinį ir koordinuojant jo įgyvendinimą, organizuojant mokinių pasiekimų patikrinimus, vykdant švietimo tyrimus, teikiant įvairiapusę pagalbą švietimo sistemai. Nacionalinės švietimo agentūros uždaviniai: vykdyti švietimo stebėseną, organizuoti nacionalinius, tarptautinius švietimo tyrimus; organizuoti ikimokyklinio, priešmokyklinio ir bendrojo ugdymo turinio kūrimą ir koordinuoti jo įgyvendinimą; plėtoti švietimo pagalbos sistemą įgyvendinant įtraukties švietime nuostatas; organizuoti ir administruoti mokinių pasiekimų patikrinimus, brandos ir kitus egzaminus, asmens bendrųjų gebėjimų, įgytų profesinių kompetencijų vertinimus; vykdyti švietimo įstaigų veiklos kokybės, pedagoginių darbuotojų praktinės veiklos ir kompetencijų, mokymo priemonių ir technologinių sprendimų atitikties nustatytiems reikalavimams stebėseną ir vertinimą, teikti metodinę konsultacinę pagalbą; organizuoti ir koordinuoti švietimo įstaigų aprūpinimą, edukacinių erdvių modernizavimo ir informacinių komunikacinių technologijų diegimo procesus, plėtoti ir administruoti informacines sistemas, švietimo registrus. Nacionalinės švietimo agentūros veiklą koordinuoja Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministerija. K. Kalinausko g. 7, LT-03107, Vilnius Įmonės kodas 305238040 Pareigybei nustatytas pareiginės algos koeficiento intervalas nuo 1 (1785,4 Eur) iki 1,4 (2499,56 Eur), neatskaičius mokesčių. Tikslus pareiginės algos koeficientas nustatomas įvertinus priimamo į pareigas asmens išsilavinimą, profesinę patirtį, kompetencijas. Kilus klausimams, prašome kreiptis į Žmogiškųjų išteklių valdymo skyriaus specialistę Laimą Markevičienę, el. p. laima.markeviciene@nsa.smm.lt, tel. Nr. 8 658 17943 |
|||||
Pareigybės aprašymas: | ||||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – VII pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus departamento direktoriui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. viešųjų paslaugų teikimo administravimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
4. Pedagoginių darbuotojų (išskyrus aukštųjų mokyklų pedagoginius darbuotojus) duomenų ir pokyčių tendencijų stebėsenos užtikrinimas.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
5. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
6. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
7. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
8. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
9. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
10. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
11. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
12. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
13. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
14. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
15. Užtikrina pedagoginių darbuotojų (išskyrus aukštųjų mokyklų pedagoginius darbuotojus) duomenų stebėseną..
16. Analizuoja Europoje ir pasaulyje vykstančius pokyčius pedagoginių darbuotojų (išskyrus aukštųjų mokyklų pedagoginius darbuotojus) srityje ir teikia siūlymus dėl reikiamų pokyčių Lietuvoje..
17. Užtikrina mokytojų ir pagalbos mokiniui specialistų atestacijos veiklų vykdymą..
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
18. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
18.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
18.2.
studijų kryptis – edukologija (arba);
18.3.
studijų kryptis – andragogika (arba);
18.4.
studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
18.5.
studijų kryptis – pedagogika;
arba:
18.6.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
18.7.
darbo patirties sritis – švietimo ar mokslo analitikos patirtis;
18.8.
darbo patirtis srityje – 3 metai;
arba:
18.9.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
18.10.
darbo patirties sritis – švietimo organizavimo ir (ar) priežiūros patirtis;
18.11.
darbo patirtis srityje – 3 metai;
19. Užsienio kalbos mokėjimo reikalavimai:
19.1. kalba - anglų;
19.2. kalbos mokėjimo lygis – B2.
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
20. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
20.1.
vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis;
20.2.
organizuotumas - 4 lygis;
20.3.
patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
20.4.
analizė ir pagrindimas - 4 lygis;
20.5.
komunikacija - 4 lygis.
21. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
21.1.
strateginis požiūris - 3 lygis;
21.2.
veiklos valdymas - 3 lygis;
21.3.
lyderystė - 3 lygis.
22. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
22.1.
įžvalgumas - 4 lygis;
22.2.
informacijos valdymas - 4 lygis.
|
||||||
Dokumentų pateikimo būdas: | Konkursas pasibaigęs, dokumentai nepriimami |
Pareigos: | Žmogiškųjų išteklių valdymo skyrius Vyriausiasis specialistas |
---|---|
Vardas, Pavardė: | Aistė Viškelytė |
Telefonas: | +37052196820 |
El. paštas: | aiste.viskelyte@vva.gov.lt |
Adresas: | Vilnius, Šventaragio g. 2 |
Nėra diskusijų
Asmenų, įtrauktų į aukštesniųjų vadovų rezervą, apklausa Pretendentų į įstaigos vadovo pareigas, dalyvavusių kompetencijų vertinime, apklausa (2024) Asmenų, 2024 m. dalyvavusių Viešojo valdymo agentūros organizuotuose konkursuose į įstaigos vadovo pareigas, apklausa Asmenų, 2024 m. dalyvavusių Viešojo valdymo agentūros organizuotuose konkursuose į karjeros valstybės tarnautojo pareigas, apklausa Komisijos narių, dalyvavusių VVA organizuotuose konkursuose į vadovaujamąsias pareigas, apklausa